1、卻只把工作當成一份任務來完成,而沒有把它當做一件令自己感思的事來看得待。〖34字〗

2、這樣的人怎么會不得領導的信任呢?〖15字〗

3、實習工作是咨詢師和培訓師助理，那時還大四，老板是一個嚴格和處處為他人著想的人，他讓我親身學會了做事嚴謹，考慮周到，并敢于承擔責任。〖59字〗

4、工作中會遇到各種各樣的同事，各種各樣的領導，我習慣坦坦蕩蕩的人，也喜歡坦坦蕩蕩做事，坦誠與人相處。〖44字〗

5、我的職場生涯很簡單，十多年來，還是很慶幸遇到的每一位老板，每一位領導，大部分都很好，到現在都是朋友，所以很感恩，感恩他們，讓我成長。〖57字〗

6、這樣的人,充其量就是一個負責任的員工,但卻較難成為提升最快、最是值得老板信任的員工。〖38字〗

7、今年春天,當行政部經理升任總監的時候,敏浩成了經理位置上的斷成從不難看出,敏浩雖然年嶺不大,但似是他4年工作懷有一絲不茍熱切的心,這讓他在繁項的工作中有條不素地完成著一件件看似不起又少不了的工作。〖92字〗

8、和敏浩對比一下,我們周圍的很多人拿著不非的水,坐著不錯的位子。〖28字〗

9、雖然是一個男孩子,但是位對子任何一項細微的任務都會認認真真地落實,從不施香,從不將就。〖39字〗

10、前,敏浩畢業后進入一家報社的時候,只是一個普通的文員。〖24字〗

11、正確的想法應該是:老板給了自己工作的機會,為自己提供了工作環境,工作中遇到的問題和麻煩,自己是有義務有責任將其處理好的。〖55字〗

12、盡管如此,敏浩卻毫無怨官,不管是在新員エ入職典禮上,還是元旦的年會上,敏浩都誠懇地表示自已非常感激有目前這份工作,感激有這么好的領導和同事,讓他從大家身上學到了很多,從工作中領悟了很多。〖85字〗

13、當你帶著感恩的心態面對工作及老板的時候,那么工作不會虧待你,它會讓你獲取更多有形和無形的收獲;老板同樣不會虧待你。〖53字〗

14、五六年后，客觀原因換了工作，開始特別好，有挑戰，領導也信任，直到換了領導，經歷了一系列事情后，選擇離開，相處不來，就離開。〖51字〗

15、更何況,有的人對于工作完全當做可以應付的差事來多做,態度驀然,缺乏熱情。他們不知道,沒有哪個老板是“慈善家”,入家沒有責任,也沒有義務白白讓你拿錢。〖74字〗

16、現在的工作很快樂。〖8字〗

17、例看幾乎全報社最低的工資,卻做著最零碎的活。〖20字〗

18、這樣一來,部門就因為沒有工作失誤面免于ー場“災難”,而敏浩也此贏得了領導的充分信任。〖47字〗

19、第一份工作的老板是大氣的人，待人親切，有想法，有魄力，從他那里見識到做事要堅持，耐得住寂寞，要融會貫通，積極主動。因為愛情，離開青島，來到濟南。〖61字〗

20、由于敏浩的細心負責,有兩次說免了同部門同事和部門經理差點道成的錯誤。〖32字〗

22、敏浩是這樣說的,同時也是這樣做的。〖15字〗