1、使用聊天軟件時，表情符號是我們常常使用的一種表達感情的方式，尤其是在社交中。但是如果是在公司內部，或者商務往來中使用，就有點不合時宜了。因為你的表情符號很可能會讓對方覺得困惑，有時候還會引起一些不必要的誤會。5.工作賬號和生活賬號最好分開〖110字〗

2、最后留下的只會是我們最美麗的纏綿〖16字〗

3、（4）采用嚴刑酷法，凡是反抗朝廷者，不問緣由，皆斬。〖20字〗

4、終于，那位顧客把以前所有的怨氣都一股腦地吐光了。當他稍微喘息了一下時，才發現眼前的這個推銷員好像很陌生。于是，他便有點不好意思地對喬治說：“小伙子，你貴姓呀，現在有沒有一些好一點的車種，拿一份目錄來給我看看，給我介紹介紹吧。”〖100字〗

5、溫柔而堅定地批評〖8字〗

6、[讀音][gèzhíjǐjiàn]〖13字〗

7、原來不是兩個人相愛就可以解決一切問題。無法打開溝通的天空，也就只好放棄廝守一生的愿望。〖40字〗

8、意大利著名悲劇影星羅西應邀參加一個歡迎外賓的宴會。席間，許多客人要求他表演一段悲劇，于是他用意大利語念了一段“臺詞”，盡管客人聽不懂他的“臺詞”內容，然而他那動情的聲調和表情，凄涼悲愴，不由使大家流下同情的淚水。可一位意大利人卻忍俊不禁，跑出會場大笑不止。原來，這位悲劇明星念的根本不是什么臺詞，而是宴席上的菜單。〖140字〗

9、我們對父母依附。崇拜。進入青春期后，我們有了自我的思想，開始獨立行事，渴望從家長那里拿到“解放證書”，渴望父母像對待大人那樣對待我們，甚至挑戰父母的權威。而在父母的眼里，我們總是長不大的孩子，沒有生活經驗，沒有豐富的閱歷，卻有自我的主意。父母責怪我們越來越不服管教，越來越不懂事，而懷念我們小時侯的乖樣貌。他們對我們的關愛之心沒有變，只是要求更加嚴格，免不了多叮囑幾句，在我們聽不進時，就覺得家長嘮叨。羅嗦。于是，我們與父母之間就產生了矛盾。〖195字〗

10、媽媽一時答不上來，不耐煩地說：“它們本來就是這樣的，別問這些無聊的問題。”〖31字〗

11、到了吃飯的時候，客人們都安排坐下了，梁啟超最小，最后一個被安排。這時，父親忽然心生一計，當眾對兒子說：“你自小愛賣弄文才，各位先生也想看看你的墨水有多深。我先出一上聯，你若對得好，得到在座的先生認可了，才可以坐下吃飯；如果不盡如人意，就站著吃。”各位客人也齊聲附和。梁啟超對自己的才華充滿信心，滿口答應下來。父親略加思考，說道：“上聯是：袖里籠花，小子暗藏春色。”小啟超一聽，臉刷地紅了，方知父親已發現了自己偷折杏花的行為，不好當眾揭穿，而是用上聯來批評他，讓他知錯改錯。于是，他答道：“我的下聯是：堂前懸鏡，大人明察秋毫。”對聯一出，眾人齊聲喝彩。〖233字〗

12、一世的情歌、把詞交由你填、看看你仍舊是誰高高在上的王。〖24字〗

13、窮且益堅，不墜青云之志.——王勃〖12字〗

14、首先，我們更喜歡說。在說話時，一切在我的掌控之中。我不用去聽任何不感興趣的東西，我是焦點，我可以強化自己的認同感。〖50字〗

15、【一句話概括溝通能力】此外，還有很多便于溝通的工具，恕不詳談。〖26字〗

16、談判小組的組成：人數，組長的選擇，組員的選擇，相互支持的〖24字〗

17、執行力，特別是戰略的貫徹執行，成為企業界討論的熱點。據有關統計，只有不到10％的戰略得到了實施。戰略實施不成功，主要有三方面的原因：1、戰略本身不清晰，只是朦朧的想法和籠統的點子。任何企業都不缺乏新點子和好的主意，管理者和每個組織成員對企業未來的發展方向和策略，都有自己的想法，但真正成為科學的、系統的、可操作的業務模式卻不是一件容易的事情。2、戰略沒有通過組織結構、業務流程和員工績效管理落實。結構主要解決分工的問題，明確各自責任；流程主要解決協作的問題，強調創造共同價值；員工績效管理主要解決人的能力和態度問題，通過價值評價和價值分配來促使員工進入企業的價值創造循環。3、戰略缺乏跟蹤、評估和調整。認為只要責任到人，任務到人，管理者就可無為而治，坐等員工報告“任務完成的好消息，是幼稚的。〖312字〗

18、我們只接觸到表面問題等〖11字〗

19、有時，你只要像鸚鵡一樣，簡單重復對方所說的最后幾個字，這樣就輪到他接話了，然后你靜靜聽著就是了。這條建議真的很好用。〖52字〗

20、說客一聽，忙拱手道：“先生說得極是，不才從南到北，闖了大半輩子，但像先生這樣秉性剛直、不喜奉承的人，委實沒有。”〖46字〗

21、客套話也要說得恰到好處〖11字〗

22、【一句話概括溝通能力】與人溝通找話題的方法5.托陌生人辦事兒時，縮短距離〖32字〗

23、傷心沒有用，讓自己好好地生活才最重要。愛情雖美，卻不是生活的全部。〖29字〗

25、標簽：拆穿揣著男女朋友〖10字〗

26、君家何處住，妾住在橫塘。停船暫借問，或恐是同鄉。〖20字〗

27、而交流溝通時，比較理想的狀態是：〖14字〗

28、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它。安德魯S葛洛夫與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。列夫托爾斯泰有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。愛〖106字〗

29、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。--史丹尼斯羅j。列克〖27字〗

30、【一句話概括溝通能力】兩個人之間溝通，一個人說不明白話真可怕。理解不了，真累。〖33字〗

31、在這個世界上，無論是窮人還是富人，其人格都是平等的。如果能時時提醒自己平等看待每一個人，那將會使我們的人際關系更加和諧。〖55字〗

32、現場工作中溝通的重要性溝通體現在工作中的方方面面，只要需要協同〖30字〗

33、偽善的人不敢大膽承認某些小事，裝點正經，可能是穿上衣服后才變得文明的。性就是愛，范圍是男女之愛，動物的一大屬性，成熟后男人女人無性的幻想，性的神秘，性的吸引是不會相愛的。從這個角度來說性的存在大于愛，是愛的基礎，是愛的原始力量。無性無男女之愛。〖109字〗

34、【一句話概括溝通能力】還有什么好糾結的呢？糾集在一起，無非是活著還是死去？愛或者不愛？恨或者哀愁？無非如此，耿耿于懷，一切終將過去，只剩下時光自己驕傲的笑著。〖68字〗

35、首先，多叫幾聲“媽”。兒媳的一聲“媽”，可以給婆婆帶來無限溫暖。可有些兒媳的甜言蜜語，特別寶貴，輕易不肯叫出口。也有一些兒媳，干脆稱婆婆為“孩子他奶”。〖61字〗

36、看著這樣一個曾經聽話的學生變成老師眼中的“問題”學生，我痛心疾首，靜下心來，我仔細分析了原因：他缺愛，缺乏溝通和引導。我決定用愛去溫暖他、感化他，與他交朋友使他能夠重新站立起來，走向正確的人生道路。〖87字〗

37、至于占了最重要影響力55%的部分，就是你的肢體語言。一個人的舉止動作，呼吸和表情在溝通時所代表和傳達的訊息，往往超出口中所說的話。但一般人在溝通的過程中，卻時常會忽略掉這個占了55%的溝通共同點。所謂鏡面映現，乃是透過一種對映或臨摹對方的方式，讓一個人無論在文字、聲音、肢體語言三方面都能和對方達成共同的溝通模式，換夠話說，當二人所使用的文字、說話的語氣、音調、說話態度、呼吸方式及頻率表情、手勢、舉止動作都處于一種共同的狀態時，自然會產生一種共鳴，會直覺地認為，對方與自己個性相近，并且產生一種親切和信賴感，由于這種感覺的產生是無意識的，所以我們也稱鏡面映現為一種潛意識溝通模式。催眠大師愛瑞克森博士就是透過這種方式，藉由模仿別人的語氣和音調，呼吸方式及頻率、表情、姿勢等便能在短短的幾分鐘內，讓對方無條件地信任或接受他。或許有人認為這種摹仿他人講話、音調及姿勢表情的方式有點愚蠢，而又似乎很做作而沒有誠意不是一種自然的表現。可是你知道嗎？溝通最大的障礙就在于你不了解對方的想法和心境，當你和一個人有相同的想法和心境時，自然會溝通無礙。我們曾經做過一個實驗，當一個人模仿另一個人的生理狀態時，他們有相同的內心感受，甚至于相似的想法，而相同的想法和感受，不正是我們在溝通中所欲達到的嗎？事實上對于這種摹仿的過程其實每個人都已經在做了，只是他們沒有意識到而已，你可以找2個感情很好的朋友或夫妻，仔細觀察他們在講話時的表情、姿勢、肢體動作或用字遣詞，肯定都有許多共同或相似之處。〖583字〗

38、【一句話概括溝通能力】“客人已經走了，你還不快去打掃，還在這里磨蹭什么？”經理說道。〖34字〗

39、看似是朋友，往往不是朋友;看似不是朋友者，卻常常是朋友。---德默克利特〖29字〗

40、對別人述說自己，這是一種天性；因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養。--歌德〖39字〗

41、吾聽吾忘，吾見吾記，吾做吾悟”，只有走近病人去親身體驗，才能在實踐中不斷總結出好的經驗，運用同理心加上我們良好的信譽，準確診斷、耐心解釋、有效治療、精心護理，與病人建立牢固的信任與工作關系，關心病人的疾苦，理解病人角色，主動了解患者的想法、感覺以及期望，滿足患者的需求。如果我們能夠真正做到“八個明白，四個了解”，說明我們已經掌握了醫患溝通技巧的精髓。〖154字〗