1、我感謝你在最初的陪伴，卻同樣感激你教我的信任要有所保留。〖26字〗

2、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——現代管理之父德魯克〖52字〗

3、不斷優化少年兒童健康成長的社會環境，全面提高家長的家庭教育水平。〖30字〗

4、當你在得到老師或領導當眾的一次小小贊揚后，是不是有種很驕傲很爽的感覺呢。在人際交往中，時刻注意考慮對方的立場與感受，多說些稱贊對方的話，人們會因此而喜歡你，也會使交流交流溝通更順暢。〖84字〗

5、等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。〖17字〗

6、當我們作出對另一個人肯定或否定的判斷時，這暗示著我們認為在某種程度上，我們比他們“好”。而當我們以一般方式而非特殊方式評價別人時，尤其會這樣。“你是一個好人”或者“你真令人失望”，這兩種評價都是無益的。〖88字〗

7、曹操接著問道：“什么事呢？”〖10字〗

8、凡為父母的，莫不愛其子.——陳宏謀〖13字〗

9、治得了你脾氣的，是你愛的人；受得了你脾氣的，是愛你的人。控制得了情緒，你就是主動的人；被情緒所控制，你就注定是被動。〖50字〗

10、事實證明，威耶的話不是欺人之談。威耶領導下的公司一直屹立不倒，并且在經濟不景氣過后，比其他公司恢復得都快。〖48字〗

11、2007年廣東省高考滿分作文：語言是溝通的鑰匙假如溝通是一扇門，那么語言就是這扇門的鑰匙。如果溝通的門通向的另一方是漆黑的深夜，那么語言的鑰匙便引領著你走向皓月當空，繁星滿天；如果溝通的門通向的另一方是一望無際的沙漠，那么語言的鑰匙便引領著你走向鳥語花香的綠洲；如果溝通的門通向的另一方是浩瀚無邊的大海，那么語言的鑰匙便引領著你走向如宗愨般“乘長風破萬里浪”，如毛主席般“到中流擊水，浪遏飛舟”。語言在溝通中是多么地重要！它是一把閃光的鑰匙，使溝通直接到達人的心坎上。(整理)恰如其分的語言表達，利于親情的溝通。誠然，父母們都“望子成龍，望女成鳳”。然而，當子女跌倒時，是痛斥“沒用的東西，怎么搞的”，還是送以一句“這次是有點失策，下回努力”，即會收到截然相反的效果。當子女摘吃了早戀的禁果時，父母們是鄭重聲明：“那不行，絕對不行”，還是先說一句“你的心情爸媽能理解”再述之以理，效果更不用提起。盡管溝通的心都如月光般皎潔，但語言的表達卻讓溝通的效果不一樣。可見，親情的溝通，要用好語言的鑰匙。恰如其分的語言表達，利于友情的溝通。高適的“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”與王勃的“海內存知己，天涯若比鄰”，都用優美的語言送走了友人，達到了友情的溝通。李白《蜀道難》一文中勸說友人歸來的語言精辟，達到了友情的溝通。從李白的“上有六龍回日之高標，下有沖波逆折之回川”可知“蜀道之難，難于上青天”，友人便從言語中感受到友人的關懷，溝通也便到了心坎。溝通并不像白居易說的“此時無聲勝有聲”，它需要語言為它傳達彼此的關切。友情的溝通，需要語言的鑰匙。(整理)恰如其分的表達，利于愛情的溝通。文學著作中簡·愛與男主人公羅伯特早期的認識，便因為羅伯特孤傲的語言表達而困難重重。幸好，簡·愛直接而愛憎分明的語言打破了兩人間的障礙，兩顆相愛的心才得以溝通。劉蘭芝被遣回家時對焦仲卿所說的“君當作磐石，妾當作蒲葦”，焦仲卿“誓天不相負”的回答當中，愛情得到了溝通。愛情有時不能像柳永說的“執手相看淚眼，竟無語凝噎”，而需要溝通。愛情的溝通，需要語言的鑰匙。再看，觸龍說趙太后、魏征諫太宗，無不以恰如其分的語言表達見稱。君臣間的溝通，同樣需要語言的鑰匙。一言以蔽之，請好好運用語言的鑰匙，讓溝通直接到達心坎上。〖827字〗

12、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬〖25字〗

13、人與人不通，所以才需要溝通。〖12字〗

14、我時常在想一名言∶“走自己的路，讓別人說去吧”傲然的風骨、不屑的氣節，似乎能推翻一切的勢氣。可是我卻隱隱地疼痛，這又是怎樣的一種避世啊！人與人真的彼此不能理解嗎？似乎真誠對于我們已是一個朦朧的慌言，似乎關愛對于我們已成為昨日一片溫暖的霞光，似乎相愛已是那長滿荊棘的玫瑰。“人類啊，相愛吧，我們都是長行的旅客向著同一的歸宿”。理解只是是否彼此真切溝通的結果。這美麗的人世，當我們去回首也許有太多的懊惱，有太多的悔恨，然而，一切只要你在當時，為別人散下一片溫暖的霞光，去真誠地呼喚他們的名字，對他們說出你心中的聲音，那么，親愛的，你便能夠擷取到更多歲月的彩光，亦當你蹣跚著打開塵封的記憶時，你會發現原來你一直在造一座奇偉的橋梁，此刻它已成為了一座永恒的虹。〖294字〗

15、無法溝通的代溝是件很可怕的事情。因為不理解，說什么都沒有用。〖27字〗

16、兩只烏鴉在樹上對罵起來，它們越罵越兇，越吵越激動，最后一只烏鴉隨手撿起一樣東西向另一只烏鴉打去。〖44字〗

17、等他們絮絮叨叨發表完長篇大論后，我委屈地走進我的房間，哇哇大哭起來，淚流到嘴里，又澀又苦，然后，我便昏昏沉沉一覺睡到了天亮，醒來時，身上已經蓋好了被子，我又督見床頭柜上放著一封信和一袋面包，紙條上寫著：你已經長大了，以后要早點回家，不要再讓爸媽擔心了，好不好?霎時，我覺得這寥寥數字輕飄飄的，緩緩地飛到空中連接成了一座橋，心像是被什么觸動了一樣，我的眼睛濕潤了，我悔恨對爸媽的莽撞，誤解爸媽的苦心。溝通真是一個神奇轉換器，把代溝全轉換成了親情。〖198字〗

18、包容是什么？那么請看雨后晴空最沒的事物，我想最美的一定是那天邊的七色彩虹，發出最美的光，那就是包容的標志，象征。包容自古就是中國的傳統美德。古往今來，有多少包容他人的例子，我記的不太清勒。但我只想問你一個簡單的問題？今天你包容他人了嗎？〖106字〗

19、例如：某員工對工藝流程和技術理解和掌握很好，但效率低下，主管找他溝通：〖31字〗

20、雖然說打斷別人的話是一種不禮貌的行為，但是如果是「乒乓效應」則是例外。所謂的「乒乓效應」是指聽人說話的一方要適時的提出許多切中要點的問題或發表一些意見感想，來響應對方的說法。還有一但聽漏了一些地方，或者是不懂的時候，要在對方的話暫時告一段落時，迅速的的提出疑問之處。〖121字〗

21、永遠手拉手手拉手就是合作，就是團結!越來越專業化的社會分工，越來越需要大家合作才能成就事業。當所有成員都為了一個夢而奮斗的時候，每個人都應該給你的同伴多一分支持，用手拉著手，讓心連著心，用協作的力量去戰勝風雨!當然要做到團結協作，成員還需要有多贏意識、服務意識、糊涂意識!關于團隊建設問題對于團隊的重要性，相信任何一個企業的管理者都非常明白。因為，團隊是由企業的第一資源“人力資源”組成。一個團隊有沒有創造力、有沒有活力、有沒有凝聚力，決定了整個組織的戰斗力！那么該如何管理和建設具有高績效的團隊呢？筆者根據多年的隊伍管理經驗，認為至少要做好以下十大要點：〖252字〗

22、(10)吵架時男方不準掛電話，如果掛了要馬上打回去，并表示歉意，吵架時女方如果掛了電話，男方必須在1分鐘內打給女方，不能氣餒，屢掛屢打，但是女方也要給男方面子，每次掛電話次數不多于5次。〖82字〗

23、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。〖19字〗

24、有效溝通是我們在社會生活經常需要遇到的基本問題。鹽道街小學人與人之間要達成真正的溝通并不是一件易事。下面infopath教程是小編整理的關于溝通的哲理故愛上登陸器事，歡迎參考。關于溝通的哲理故事1一個女醫神華佗國語兒對父親抱怨她的生活，抱怨事事〖117字〗

25、在這里我強調的就是：對方領悟的什么意思，正是你表達出來的什么意思！你內心想的，因為你的溝通能力有限，只表達出了對方領悟的意思。〖57字〗

26、和諧共創，雙贏明天。哪位高人能幫我想一句企業口號，以你加我大于他，合作共贏為基礎，能夠表達1加1大于2的共贏理念，謝謝向質量要市場，向管理要效益。〖65字〗

27、這個道理其實很容易理解。你不妨換個角度思考一下，如果你的父母來到你的家里住，你的丈夫不停地使喚你做這做那，你的父母會怎么想？他們會認為女兒在家里過得很累。當婆婆看到兒子在家里做不了主，被女人呼來喚去的時候，難免也會產生抵觸的情緒。聰明的媳婦會在婆婆面前忙前忙后，而當她的視線離開后才會去使喚丈夫。你一定要記住，怎么使喚老公都可以，只是千萬別讓婆婆看見。〖162字〗

28、目光接觸，是人際間最能傳神的非言語交往。“眉目傳情”、“暗送秋波”等成語形象說明了目光在人們情感交流中的重要作用。〖49字〗

29、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。〖35字〗

30、果沒有與外界的溝通交流，所謂的創造與科研只能是閉門造車。〖26字〗

31、“我下午正好有空，就和你去一趟吧。”〖14字〗

32、陪你走完這一段路，你也變成我路過的路。〖17字〗

33、有時，你只要像鸚鵡一樣，簡單重復對方所說的最后幾個字，這樣就輪到他接話了，然后你靜靜聽著就是了。這條建議真的很好用。〖52字〗

35、聰明的人善于借此喻彼，運用類比的方法巧彈弦外之音。想想看，如果薩克斯堅持和羅斯福據理力爭，很可能會被羅斯福斷然拒絕，不但于事無補，還會令雙方的關系變得很尷尬。正是有了這種巧彈弦外之音的語言技巧，會說話的薩克斯才能說服羅斯福總統采納他的建議，實施“曼哈頓計劃”，世界才成為今天的這個樣子。〖130字〗

36、愛情不能勉強，婚姻也無須強求，無論男人女人，對待愛情與婚姻都應慎重，情感婚姻都不能是隨意的行為。〖43字〗

37、結論先行，意味著先把好的結果告訴領導，讓領導滿意而非一直啰嗦不停。〖30字〗

38、很多夫妻出現矛盾，首先要觀察對方的情緒，了解對方處于一種怎樣的情緒，理解對方的感受。當對方說出指責性話語的時候，要學會隱藏話語背后的情緒。不要覺得對方在罵你，只是覺得某些地方欠缺妥當。這樣既可以轉移自己的注意力，也能站在伴侶的位置思考問題。〖110字〗

39、承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰？在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是〝我〞，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮哩！〖161字〗

40、夫妻間感情的傳導方式是多種多樣的，一舉手，一投足，甚至一個眼神，一個微笑，都可以成為傳導感情的載體。這就像機器在不停地運轉，然而有時機器也會卡殼，夫妻間的情感鏈同樣會有斷裂的情況。此時的“廢話”恰似一劑良藥，能在這種“非正常”的情況下發揮意想不到的作用。〖112字〗

41、推心置腹的談話就是心靈的展示。--溫卡維林〖18字〗

42、關于溝通的勵志名人名言精選〖13字〗

43、是不是能給思念一份證書，證明曾經它曾存在過？10.一個人的世界，很安靜，安靜的可以聽到自己的呼吸聲和心跳聲。〖48字〗

44、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話。——巴伯〖41字〗

45、領導者必須把自己頭腦中的戰略構想清晰地表現出來，最好是可視化地表現出來，并翻譯成組織成員都能理解的指標語言——KPI體系。KPI(KeyPerformanceIndicator，關鍵業績指標)體系是基于企業的戰略目標、業務模式、達成路徑、員工行為與組織目標的因果關系而建立起來的指標體系。KPI體系管理在本質上就是一個完整的戰略管理過程。首先，戰略制定必須形成清晰的業務模式和可行的達成路徑，并據此形成可衡量的KPI體系來進行戰略的表述、澄清和溝通。其次，戰略落實中的組織結構設計和流程重整，也必須通過KPI體系來實現個人目標、團隊目標、部門目標、流程目標和企業整體目標的一致，并通過與預算管理的協同，為資源配置提供依據。最后，戰略跟蹤與反饋也必須借助KPI體系，以促成個人和組織績效的改善。〖318字〗

46、Iwillnotwantthestarwithyou，alsowillnotwantthemoonwithyou，Iwillonlywantyoutoknow，Iwilllikeyou.我不會跟你要星星，也不會跟你要月亮，我只想要你知道，我喜歡你。〖116字〗

47、【形容溝通能力差的句子】在做完這部分之后，以“同時我覺得……”“我這里有這樣一個想法”，用“and”等柔和非轉折的詞，而不是用“可是”“但是”“but”“然而”這些強硬轉折的詞匯來連接自己的觀點。〖76字〗

48、沉默是一種處世哲學，用得好時，又是一種藝術。——朱自清〖22字〗

49、溝通首先就是要敞開心扉!如果不能敞開心扉的話，那么就會被孤立起來，而自己的心結也將無法打開。擁有自閉癥的人都是極少與人溝通的，因為不敢，而沒有敞開心扉!自閉癥的人長期將自己封鎖在內心世界中，凡事不予別人溝通交流，而是一味憑主觀認識事物，理解事物。所以說，只要敞開心扉與人溝通，那么交往中的快樂就會降臨在你身上!〖141字〗

50、兩個人三觀不合，性格固執，無法改變自己迎合對方，在一起是艱難且疲乏的。〖31字〗

51、在我接觸的人中，我感覺中國夫妻最缺少的是溝通。夫妻之間的溝通，要以信任和坦誠為原則。〖38字〗

52、也許是我落伍，跟不上時代，才感覺生活中的人越來越多，他們自由進出各種國際互聯網的速度遠要比中國加人世貿組織（WTO）的速度“奔騰”多了，據說其中不少人還成了線上的“獵情高手”。然而問網上情為何物？真叫我渾身麻木。因為想要在那里賺取一句真實性超過70％的話可能比減肥更讓人痛苦。于是面對爾虞我詐的網絡天空，我也只好抱持一種“只可遠觀，不可褻玩”的態度了。〖157字〗

53、不學自知，不問自曉，古今行事，未之有也－－王充〖20字〗

54、一個銷售高手，會讓大部分時間都聚焦在買家身上，只要讓對方說的更多，他才越會覺得你有趣。聊天時，要頻繁使用“你”。〖48字〗

55、【一句話把人說跳】〖7字〗

56、說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有"轉圈"的余地，甚至于還可以創造"天堂"；其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。〖81字〗

57、無論是那些聰明人所謂“動人心弦”，還是那些不停地“贊美他人”“鼓動人心”，在這些琳瑯滿目的社會人際交往的辦法里，你是否找到了屬于自己的一方水土呢？在這個過程中你是否停下來思考過職場外交究竟是怎么回事？所要面對的障礙在哪里？怎樣與不同類型的人進行交流？〖112字〗

58、管理從最根本的意義上說，就是對人的管理，即調動人對物質資源配置和盈利能力的主動性、積極性和創造性，所以領導一定要重視調動員工的積極性。領導要讓員工懂得公司的規章制度，同時還要告知他們要遵守這些制度，這樣對員工的管理才會更加合理，才能調動他們的積極性，使公司快速發展。〖123字〗

59、我這輩子說得最讓人無從反駁的話就是被子不用疊——本來就是要攤開睡的——然而這也是第一個被人反駁掉的。懂么，這就是規矩。我們之所以悲哀，是因為我們有太多規矩。〖69字〗

60、給單親孩子以快樂，這是很多單親家庭的家長的愿望，但不恰當的教育方式很容易刺激孩子敏感的神經。單親孩子往往存在一系列的心理問題，這是一個無可爭辯的事實。而很多單親家長對孩子嚴加管教，這更加重了單親孩子的心理負擔，有些單親孩子在家長的嚴加管教下甚至會走向極端。〖120字〗

61、等不到不經意的牽掛，卻沒出息的放不下。〖17字〗