1、總之，溝通這件事一定是建立在雙方互相明確目的的基礎上，究竟是想簡單地發泄情緒還是認真地解決問題，但不管如何，滿足雙方的需求實現共贏才是真正的解決之道。〖70字〗

2、公雞對小豬說：“記住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”〖23字〗

3、幸福的前提與基礎當然是愛與忠誠，而最終能否真正獲得幸福則取決于夫妻之間良好的情感習慣。所以說，好習慣成就幸福婚姻。〖53字〗

4、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞〖47字〗

5、記得四歲那年，我要上“保育院”，可爸爸偏偏要我自己走，當我還在媽媽懷里死纏爛拽撒嬌時，爸爸嚴厲地對我說：“你要學會自立，自己去！”我只好一邊哭一邊走出了家門……〖67字〗

6、彼得?德魯克關于有效溝通的基本法則一：溝通是一種感知〖24字〗

7、【家校溝通總結發言】如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。——戴爾·卡耐基〖40字〗

8、沒有自我教育就沒有真正的教育。這樣一個信念在我們的教師集體的創造性勞動中起著重大的作用。——前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基〖54字〗

9、同樣是打了十幾條魚，西瓜太郎所遇到的則恰好相反。他的老婆看見他帶回來了十幾條魚，就興高采烈地說：“這么糟的天氣，你竟然打了十幾條魚？這樣，我們可以留下了一半自己吃，另一半我明天去賣掉。又可以攢到一部分錢了。”西瓜太郎聽了心中大喜，洋洋自得地答道：“這些算什么！明天要是天稍好一點，我就能打一船魚回來！”〖132字〗

10、她拼命的工作，想以此來忘記他，他又何嘗不是如此。然而，越是想忘記，越是事與愿違。思念反而越來越重，曾經的點點滴滴像過電影般在腦子里浮現。對對方的牽掛也越來越重。終于有一天，他忍受不住思念，去找她。她見到他的那一刻，發現他瘦了好多，忍不住流淚。而他在看到她那一刻，也發現她憔悴了好多，消瘦了好多。心疼不已，不顧一切將她摟在懷里，她想掙扎開，而他卻擁抱的越緊，她想說什么，他卻用嘴唇遮蓋住她的唇。她不再掙扎，眼淚悄悄留下，而這淚包含了幸福的味道。直到這時，他們發現自己深愛著對方，只是未曾告訴對方。〖217字〗

11、“有一說一”和“自以為是”不同，別把粗魯當成真性情。〖20字〗

12、他不記得父親這一生在子女受到挫折或得到榮譽的時候曾經以擁抱來鼓舞或嘉勉他們，至于“我愛你”這三個字，這輩子是否曾經從父親的嘴巴里冒出來過，他更始終存疑。〖70字〗

13、細細想來，這對小夫妻的每一言每一語其實都是廢話，簡直句句多余，句句無聊。可是，在他人聽來，卻覺得很有滋味，很有情趣。對于相愛的兩個人來說，“廢話”不但不廢，反而還是寶呢。〖72字〗

14、人與人都需要溝通，溝通拉近了距離，不明白不善于溝通的人怎么辦，夫妻之間缺少溝通或無法溝通又該怎么辦！越長大越孤單，越來越怕孤單沒人理解！〖62字〗

15、——“是的，我當時氣得很。”〖8字〗

16、溝通，很重要！然而，在憤怒的情緒驅使下，怎么能先停下來真誠地溝通？所以，我想說良好的情緒和氛圍，也是必不可缺。〖47字〗

17、(3)要留心對方的心境。我們都有過這樣的體驗，心情愉快時，可以隨便耍嘴皮、開玩笑，可心情不好時，一句玩笑話有可能會引發一場爭斗。斗嘴也是如此，需要有一個寬松的環境。只有在雙方心情都愉悅的時候，才能享受這種唇槍舌劍、你來我往的快樂。因此，斗嘴時要特別注意戀人當時的心境。例如，女友正在為缺錢而愁眉不展，男友這時來一句：“你怎么啦？滿臉舊社會，像誰欠你二百吊錢。”沒準會受到抱怨：“人家心煩得要死，你還有心逗樂，我找你這個窮光蛋真倒透霉了。”這樣，斗嘴的味道就會變得菩澀了．〖204字〗

18、第一大要點：明確大家都認同的目標。目標是方向，是團隊存在的理由，是高績效的基礎。有了目標，就讓所有成員明白了他們為什么會聚在一起，他們到底要做什么。這個目標有兩個層次，一是公司層面的長遠目標，就是所謂的使命和遠景；其次是短期目標，就是一年、一個月要干什么。有了目標，團隊工作也就可以有的放矢，不會亂打槍！第二大要點：明確大家都認同的行為方式。行為方式其實大家說的“價值觀”。就是告訴團隊成員在追逐目標過程中什么是對，什么是錯，什么是好，什么是壞，是成員必須遵守的“道德規則”！道理很簡單，雖然一個團隊有了共同的目標，但如果沒有高度一致的價值觀，那么在實現目標中所采取的行動綱領就不一樣。比如為了賺錢，有的認為應該不勞而獲，有的認為應該用汗水換取，于是不同價值取向就導致了不同的行為--有搶、有偷、有貪、有勞作！很明顯，物以類聚，人以群分，不同價值觀的人很難能夠真正在一起共事！所以價值觀不一致，高績效也就無從談起。這也就是為什么紅軍會有“三大紀律，八項主義”的歌曲。當然，不認同這種準則的，只有請他離隊！第三大要點：明確各成員的“游戲規則”。所謂游戲規則就是明確各成員的“位、責、權、利”。讓每個成員都明白自己的崗位是什么，他應該承擔的責任又是什么，同時也讓他知道自己的權利有多大，以及如何獲取自己應該得的利益。明確游戲規則，其實是科學管理的開始，這樣可以避免人浮于事，做事推諉，讓每個人都清楚知道自己在團隊中的位置，自己應該為團隊做什么。就好比中國象棋中的“車、馬、炮、兵、將、士、象”，每人都知道自己該做什么，能做什么？第四大要點：領導要以身作則，修繕其身。當一個有共同價值觀又有明確分工的團隊明確了方向后，接下來就是如何開展具體工作！因此，作為團隊的領頭人就至關重要，因為“火車跑得快全靠車頭帶”，因為“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。所以，領導人必須以身作則，帶頭遵守游戲規則，成為團隊的榜樣！第五大要點：各成員要堅決服從和執行！當領導都以身作則后，各成員就必須堅決服從直接上級的指揮和命令，明白要執行，不明白也要執行！只有這樣，才能貫徹團隊的意圖，形成戰斗力！這也就是軍隊管理上為什么新兵到崗第一天就強調絕對的服從。其實，在團隊管理上，不同層次有不同的職責，也要求有不同的素質，所以一旦領導作出決策后，下級就必須全力以赴！因為領導是負責決策，而下屬是負責執行和操作！如果下屬都從自己角度出發，很容易形成個人本位主義，讓整個隊伍一團散沙！第六大要點：用100%的激情做1%的事！大家都知道，任何一項工作都有許多小事組成，因此只有把每件事都做好了，整個項目才有可能獲得成功!然而，同一件事，不同人去執行，或者同一個人用不同的心態去執行，其效果都相差甚遠!所以，同樣是執行，如要想有好績效，各成員就必須用100%的激情去工作.也只有這樣才能讓整個隊伍充滿活力、充滿生機、充滿自信，才能克服路上的重重困難，才能獲得高績效！第七大要點：說出心里話，溝通再溝通！是人，就有差異，也就少不了摩擦！雖然大家的價值觀一致，雖然大家都充滿激情，但總有誤解和矛盾的時候。所以在這種情況下就必須及時地溝通，心平氣和地溝通，理性地溝通！在溝通中消除隔閡、消除猜疑！如果有意見一直憋著不說，很容易發酵成為大沖突，影響團結，最后自然會影響績效！所以，能不能溝通、會不會溝通、敢不敢溝通，是一個團隊有沒有凝聚力的重要指標！第八大要點：永遠的贊美與感恩！有了溝通，只是消除了誤解，增進了了解！而要讓團隊更有凝聚力，讓自己更能得到伙伴的幫助，就必須學會贊美和感恩！贊美是肯定，是給伙伴的鼓勵和支持。感恩也是肯定，是從心底深處對他人的感謝。其實我們每個人從一生下來不斷獲取別人的鼓勵與關懷，認識的，不認識的，每一天都有人在給我們奉獻著愛！據有關資料顯示，一個人在沒有激勵的情況下只能發揮30％的潛能，而一旦得到鼓勵，會發揮80－90％的潛能。所以，真誠地感恩和贊美是一種潤滑劑，是一種財富，是一種獲取高績效的促進劑！第九大要點：永遠手拉手！手拉手就是合作，就是團結！越來越專業化的社會分工，越來越需要大家合作才能成就事業。當所有成員都為了一個夢而奮斗的時候，每個人都應該給你的同伴多一分支持，用手拉著手，讓心連著心，用協作的力量去戰勝風雨！當然要做到團結協作，成員還需要有多贏意識、服務意識、糊涂意識！第十大要點：好好學習，天天向上！古人說要活到老學到老！海爾張瑞敏說要成功就必須堅持、再堅持！啊里巴巴馬云說短暫的激情不值錢，持續的激情才值錢！環境在變，世界在變，一個高績效的團隊也只有不斷學習，不斷提高自己，才能不斷創造高績效。〖1675字〗

19、支配型性格的人是以任務為導向，強調效率、不太關注個人關系，辦公桌井然有序，強烈責任感反映在大日歷和黑板上，說話快節奏有說服力，語言直接常常不耐煩，希望別人注意到他們的成就。〖78字〗

20、標簽：停船古詩詞橫塘〖9字〗

21、一般來說，每個員工的工資和收入是相對穩定的，大家不必在這方面費很多心思，因此大家都很在乎自己在領導心目中的形象問題，對領導對自己的看法和一言一行都非常關心、非常敏感。領導的肯定往往很帶有權威性，是確立自己在本單位或本公司同事中的價值和位置的依據。〖115字〗

22、牢記一點，溝通一定要有目標。〖12字〗

23、朋友，一個美麗而動聽的字眼，是什么讓這兩個陌生走到一起的，那就是包容。俗話說：“海納百川，有容乃大。”這就印證了包容是系起朋友間親密無間的紐帶，包容是溝通的橋梁。〖70字〗

24、無法溝通的隔閡較無奈較寂寞較折磨人，它像一條深邃的代溝擱在了你我的面前。〖34字〗

25、【確立職業方向】[特別提示]A明確自己的使命——將職業價值觀測評與你的人生使命（可通過寫墓志銘的方法找到）相交，交集部分是工作意義的來源。〖59字〗

26、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教〖12字〗

27、和藹型性格的人〖7字〗

28、第一，在家庭中溝通的前提必須是雙方平等，相互尊重，相互獨立，不可替代，這是良好溝通的基本條件。如果認為對方從屬于自己，把自己凌駕于對方之上，那么雙方就沒法溝通。〖71字〗

29、【一句話把人說跳】〖7字〗

30、【家校溝通總結發言】美國有位營銷專家做過一個實驗，他本人以不同的打扮出現在同一地點。當他身穿西服以紳士模樣出現時，無論是向他問路或問時間的人，大多彬彬有禮，而且本身看來基本上是紳士階層的人；當他打扮成無業游民時，接近他的多半是流浪漢，或是來找火借煙的。〖115字〗

31、這件事明明是他做得不對，可他連一言半語都沒有，人家能不惱火嗎？形容溝通得的成語形容大家共同交流探討發表見解的成語〖53字〗

32、通過故事我們可以發現，相互溝通是維系家庭幸福的一個關鍵要素。〖28字〗

33、【如何與女上司相處】〖8字〗

35、在前蘇聯衛國戰爭時期，德軍長驅直入。在生死存亡之際，曾在國內戰爭時期馳騁疆場的老帥們，如鐵木辛哥、布瓊尼等，首先挑起前敵指揮的重擔。但面對新的戰爭形勢，他們漸漸感到力不從心。時勢造英雄，一批青年軍事家，如朱可夫、什捷緬科等，相繼脫穎而出。這些“乳臭未干的年輕人”的出現讓老帥們思想上很有波動。〖129字〗

36、總是不聽話，希望快點長大，可以浪跡天涯。您的愛，從不善于表達，但您的眼神動作，都在我心里定格成畫。長大后，一句簡單的話語，我曾排斥，也曾沖動。可是我最想說的是媽媽，我愛你！請欣賞由張掖市首仁文化星主播少兒口才學校的學子們為大家帶來朗誦《母親》。謝謝孩子們在這個特殊的日子為我們帶來這樣飽含深意的朗誦，今天是我們的主題是感恩母親，讓愛延續！張掖丫頭文化創意發展有限公司（既張掖丫頭微信公眾平臺）聯合市內多家愛心企業聯發發起了本次母親節親子活動。他們是素萬泰國皇家乳膠枕張掖總代理張掖市社會福利院張掖市金百合花店張掖天佑寶龍家居廣場張掖情之緣私人婚禮館甘肅省金龍國際旅行社有限公司張掖營業部張掖市劉成書畫工作室張掖市卡諾藝術學校SonicE極致流行舞蹈工作室張掖市首仁文化星主播少兒口才張掖【愛你寶貝】兒童攝影機構《AR涂涂樂涂涂秀》張掖總代理（鞠子團隊）膜芳化妝品有限公司張掖總代〖361字〗

37、你的眼光真的好差，真是有點夠了。無語了。這也是一種無法溝通。〖26字〗

38、提問時必須保持禮貌和謹慎〖12字〗

39、在現實生活中，溝通是每個人必不可少的。對此，人們的反應也是很敏感的，自己無形中的一舉一動都可能會對身邊的人造成或大或小影響，所以，不要對身邊的人太過于麻木。關注別人的行為，并做出適當的反應，會進一步增加你的人際魅力的！對不同事物感興趣的人，生活風格存在很大的差異，喜歡的休閑活動也各不相同。所謂物以類聚，人以群分，人們總是喜歡跟自己相似的人呆在一起。人與人之間的共性越大，他們的關系就緊密。因此了解自己的興趣類型，能夠更好的幫助自己與他人交友、溝通！〖204字〗

40、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它。——安德魯S葛洛夫〖23字〗

41、我聽不見彩虹出現的聲音；我聽不見太陽落下的聲音；花開雪飄的驚喜，我聽不見；風吹草動的危險，我聽不見；野狼的嚎聲、獵人的槍聲、天使的哭聲，我聽不見；我只聽見寂寞在草叢里來來回回的奔跑！〖80字〗

42、人與人交往需要溝通，溝通需要真誠，而真誠的前提是慢慢說，好好說，有話好好說。〖33字〗