1、學會溝通，學會調整情緒，學會控制脾氣。千萬不要，把最壞的情緒給最愛你的人！〖32字〗

2、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。--戴爾·卡耐基〖45字〗

3、不喜歡孤獨可是更討厭和別人在一起時無法溝通的失望。喜歡的東西不在一個點上，實在是兩個世界的人。〖44字〗

4、人與人之間有了矛盾，選擇沉默而不是溝通，只會讓代溝越來越大，直到無法挽回。〖33字〗

5、共同研究幼兒的學習與發展應當成為教師與家長聯系、溝通的關鍵點，這樣能使教師與家長彼此有更多的了解，促進相互尊重；同時教師與家長的交流、討論還能形成一些共識，并尋求到解決一些具體教育問題的辦法；當班級中某個孩子出現行為問題，我們教師就要主動地與家長進行交流，通過交流、溝通，讓家長了解自己孩子在某些方面存在的不足，與其有針對性的進行教育；如：我班王雅雯小朋友，由于孩子年齡小，模仿能力強、辨別是非能力差，所以，常常出現行為過失，通過幾次的與家長交流，家長能積極的配合教師共同教育好孩子。教師可以從家長那里獲得更多的教育資源，也可以從家長那里學到更多的東西。如：有些家長能把好的教育經驗反饋給教師，使教師獲得更多地教育信息。〖283字〗

6、開玩笑掌握分寸，分時分地。〖11字〗

7、●兒子娶妻后就是自己的兒子，可是女兒終身都是自己的女兒----（英國）〖28字〗

8、用100%的激情做1%的事大家都知道，任何一項工作都有許多小事組成，因此只有把每件事都做好了，整個項目才有可能獲得成功!然而，同一件事，不同人去執行，或者同一個人用不同的心態去執行，其效果都相差甚遠!所以，同樣是執行，如要想有好績效，各成員就必須用100%的激情去工作。也只有這樣才能讓整個隊伍充滿活力、充滿生機、充滿自信，才能克服路上的重重困難，才能獲得高績效!〖161字〗

9、回復：明白了，晚安！〖7字〗

10、【關于溝通的哲理句子】朋友之間相互幫助的時候很多，在力所能及的情況下，幫助他人是非常必要的，這樣做也會給我們帶來很多的益處，如良好的人際關系等。但是，有時朋友也可能會提出一些不合理的要求，如果勉強接受，會給自己帶來很多不必要的麻煩，這時應該敢于拒絕。〖113字〗

11、把對方辯倒就是說服——我們在與人溝通時，特別是在想說服別人的時候，往往是通過犀利的語言，引經據典，把對方辯倒，就是說服別人了，其實這是一個非常錯誤的理解和認識，試想一下，你給一個陌生人推銷你的產品，別人說不出買你產品的理由，就得買你的東西，如果這樣，我們只要學好辯論的技巧就行了，把顧客辯倒，就說服人家了，保不準人家要報警。〖144字〗

12、“有，可是……”還沒等洋洋解釋完，媽媽就給了他一巴掌。〖20字〗

13、當下屬非常固執地堅持某種觀點，而抵制你想用以說服他的觀點的時候，要說服他，下面的方法可以作為借鑒：一是創造良好的談話氛圍。為了創造良好的氛圍，你一定不要那么嚴肅，而是應該采取令人愉快的建設性的態度，先表示真誠的肯定，要肯定的是他的具體做法而不是全面表現，真誠的肯定會沖淡對方為自己辯護的必要，也就關掉了他內心的警報。通過重申相互關系消除他的擔憂，要讓他知道，他和你總的方向是相同的或道路是同一個，讓他體會出你的言外之意，而你也就能看到他逐漸放松心情，自衛意識進一步減弱。此外，還要注意的是，要求的變化不要太大，以使阻力最小。〖240字〗

14、贊美有如此大的魅力，因此，除了關注自己的成就，請多多將欣賞的目光投向別人。渴望贊美和欣賞是我們每一個人的心理需求，我們的贊美對被贊美的人是十分重要的。〖69字〗

15、我見過這樣的女生，在感情中沒有自己的底線，當彼此之間出現了爭吵，無論是非對錯，吵過之后都會向他服軟道歉。為了感情一再地妥協退讓。殊不知，這樣的相處模式，等于是一步一步地自己放棄了話語權。〖84字〗

16、除非你發問，否則你聽不到有關你的公司的壞事。聽到好消息是容易的，但你須要挖掘才能得到壞消息。——小湯瑪斯J.華生〖49字〗

17、★口乃心之門戶。口里說出的話，代表心里想的事。心和口是一致的。〖27字〗

18、獅子快要斷氣的時候對老虎說：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說：“我從未想過要搶你的地盤，我一直以為是你要侵略我！”〖64字〗

19、員工參與管理的方式，在一定程度上提高了員工的工作滿意度，提高了生產力。因此，參與管理在西方國家得到了廣泛的應用，并且其具體形式也不斷推陳出新。近年來，我國的企業也注重使用參與管理的方式，如許多企業開始采用員工持股的形式。但是，參與管理并非適用任何一種情況。在要求迅速作出決策的情況下，管理者還是應該有適當的權力集中，而且，參與管理要求員工具有實際的解決管理問題的技能，這對于員工來說并不是都能做到的。〖184字〗

20、⊙故此，我們可以毫不夸大地說，民謠、民諺也是詩化了的群眾意見。〖27字〗

21、★人的一生就是體道，悟道，最后得道的過程。〖18字〗

22、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和[一個人"進行推心置腹的談話。--巴伯〖41字〗

23、人的優雅關鍵在于控制自己的情緒。〖15字〗

24、溝通的樂趣作文〖7字〗

25、換一種方式，可以借助信息或者寫信做無聲的交流。〖21字〗

26、得體的稱呼是對人的一種尊重，尤其是對比自己年齡大的長輩，是最基本的禮貌，如果你連這點禮貌都不懂，喊一句“老頭兒”，先惹得對方生氣了，能怪別人不愿意真心幫助你嗎？〖71字〗

27、支配型性格的人〖7字〗

28、盡量把談話變得簡單〖9字〗

29、批評也要看關系〖7字〗

30、每次重要交談時，不要坐立不安，動來動去，特別是抓撓揉搓都不要做，最重要的是，手別往臉上去，這可能會讓你的聽眾覺得你在撒謊。〖54字〗

31、狠找不足，謀求發展。〖8字〗

32、我以為只要有你，便沒有世間疾苦。到后來才發現，你就是這世間疾苦。是我的苦。〖32字〗

33、不說不該說的話〖7字〗

34、經理沒辦法，只好承認錯誤。老總又生氣了，說：“你總是承認錯誤，就是沒有見到你改過來！”〖35字〗

35、李麗一愣，王靜繼續說：“我知道，你和某公司的公關經理很熟悉，你就做個中間人吧！幫我說幾句話，事成之后，我不會虧待你的。”〖50字〗

36、3．溝通有方。溝通是一個很重要的課題。在生活中、工作中有什么問題、意見應該找上司溝通。溝通，需要技巧。首先要注意語言的得體，切忌生硬，如果提建議最好避開公共場合，以免上司尷尬。〖77字〗

37、【關于溝通的哲理句子】要走的人你留不住，裝睡的人你叫不醒，不愛你的人你感動不了。〖35字〗

38、職場如戰場，軍令如山倒。特別是遇到技術層面的模棱兩可的問題時，你最好把領導的話當“圣旨”，否則你會自討苦吃。〖47字〗

39、心態決定一切！一個人在做一件事的時候，抱著一顆什么樣的心態就決定了事情會有什么的結果，人與人之間的溝通也是這樣，如果從一開始就抱著一顆抵觸的心態，那結果可想而知；而如果能抱著一顆協助、互利的心態，再加上溝通時謙和、真誠、委婉，不讓人產生居高臨下、盛氣凌人、不耐煩的感覺，那溝通就會收到意想不到的效果。在日常工作中，就經常出現這樣那樣的問題，歸根結底都是溝通出現了問題，只有把信息溝通、情感溝通和思想認識的溝通結合起來，才能實現有效溝通。信息溝通是表層的，情感溝通是中層的，是溝通的潤滑劑，而思想認識的溝通是深層的，是溝通的重點。在企業管理中，用命令及驅使往往達不到目的，而真誠的溝通、引導，則常常可以順利達成目標，員工樂于執行。〖282字〗

40、你感覺到隔膜，前提應該是你有溝通的愿望，你對那些你不曾想到要與之溝通的人是不會感覺到隔膜的。〖43字〗

41、談到當時活躍在中亞的“帖木兒帝國”，中國史書記載很少，但這個始于“西察合臺汗國”并在中亞作戰的帝國，被西方歷史學家譽為“繼成吉思汗之后蒙古的又一偉大征服者”，并在此時逐漸成為西方明朝的又一威脅。早在洪武三年(公元1370年)，朱元璋就派傅有德出使西域，甚至在他擊潰甘肅、青海和新疆東部的元軍時，帖木兒就推翻了前察合臺汗國的統治者。此后，他在南方作戰，在西方打敗了奧斯曼土耳其帝國，在南方多次攻擊和掠奪印度，并擴張了無數地方。甚至遠在歐洲的西班牙國王都把他尊為“養父”。對于東方的明朝，帖木兒的態度一直是恭順的。洪武二十一年(公元1387年)，明朝在捕魚方面取得了巨大的勝利，帖木兒派他的使者去南京，以紀念明朝是一個“要去的國家”。然而，根據法國歷史學家布里瓦在《帖木兒帝國》一書中的記載，“他一生的夢想就是解除對中國的臣服。”〖320字〗

42、有意識地使用了以上技巧之后，你的溝通能力將會大大加強，周圍人對你的觀感也會更好。更重要的是，你處理不同意見的能力，解決爭執的能力提高了。以你為中樞，持不同意見的人也能更好地共存。〖81字〗

43、“我看上她了。”〖5字〗