1、這個問題對很多職場新人，還是挺有幫助的。因此結(jié)合個人經(jīng)驗，從四個方面回答〖33字〗

2、員工是企業(yè)的主人，企業(yè)必須高度重視員工的發(fā)展，給員工提供發(fā)展的平臺，相信員工，大膽地使用員工，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓員工真正感受到企業(yè)把他們作為主人，這樣員工就會愛護(hù)自己的企業(yè)，珍惜自己的崗位，刻苦鉆研，為企業(yè)創(chuàng)造更大的社會價值。〖106字〗

3、什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。〖11字〗

4、如果你欺騙了人，就不要欺騙自己。〖14字〗

5、心系人民多廉潔，心系錢財腐敗者。〖14字〗

6、如果因廉政使您貧窮，請不要后悔，祖國的風(fēng)采就是您的風(fēng)采。〖25字〗

7、現(xiàn)在的員工，越來越強(qiáng)調(diào)"享受人生，生活輕松"，他們不再像父輩們那樣為工作為掙錢而寧愿犧牲自己的生活質(zhì)量。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，或許你會越來越多地聽到這樣的話："這份工作雖然不錯，但我受不了上下班的長途勞累"或"我愿意從事這個職位，但我討厭你們這種苛刻死板的工作制度"等等。據(jù)權(quán)威雜志《財富》公布的"美國最適宜工作的100家企業(yè)"的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，其中有70家允許員工靈活安排工作時間，有72家實行工作分擔(dān)，有87家允許通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行家庭辦公，有89家壓縮了工作日時間。同時據(jù)分析指出，有65%的員工表示："若沒有這些有利條件，我就會跳槽或怠工。"所以企業(yè)要提高員工敬業(yè)精神，應(yīng)合理順應(yīng)他們的潮流，讓他們可以靈活地選擇工作地點和時間，提供宜人的工作福利，就不失為是一種比較明智的做法。〖300字〗

8、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病。〖14字〗

9、什么樣的場合決定了提出意見的適配性和時效性。在領(lǐng)導(dǎo)真心想聽大家意見時，又是在部門會議上，這樣的場合是需要有人勇于提出自己的想法和建議的。〖64字〗

10、做官要有利于益，做事要問心無愧。〖14字〗

11、以民為重,以廉為先！〖8字〗

12、家有黃金不如有良心，豪房占鰲頭不如在人民心里頭。〖22字〗

13、重視員工職業(yè)生涯管理〖10字〗

14、今天你不廉潔,明天你就失自由；良言不聽禍當(dāng)頭，一世英明拋九洲。〖27字〗

15、清風(fēng)悠悠摧廉政波濤起，明月清照廉政文化濃，國強(qiáng)民富神州有良景。〖28字〗

16、廉潔寄語〖4字〗

17、廉政不是口號,廉政需要行動;廉政不是講給人聽,廉政需要贏得民心才能有功。〖32字〗

18、輕名淡利人常樂，不占不貪全家興。〖14字〗

19、干部倡廉?dāng)?shù)形象,腐敗貪官沒處藏,干部群眾心一致,同心合力奔小康。〖28字〗

20、反腐莫論事大小，倡廉不在位高低；有人跡的地方，就有廉政的呼聲。〖27字〗

21、對待名利要保持遠(yuǎn)距離，對待人民要保持近距離，對待領(lǐng)導(dǎo)要保持等距離，對待工作要保持零距離，對待問題要多商議。〖48字〗

22、三、如何跟領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見？〖13字〗

23、工作任務(wù)的性質(zhì)常常成為員工表達(dá)對工作不滿的預(yù)警器，直接影響著員工對工作的滿意度及敬業(yè)精神。除特殊情況，在工作任務(wù)的復(fù)雜性和工作滿意度之間存在著很強(qiáng)的正相關(guān)性。一般來講，那些對員工沒有任何腦力挑戰(zhàn)的單調(diào)性、重復(fù)性工作所帶來的煩悶和壓抑會讓員工感到沮喪和不滿，也就是說，員工更喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。當(dāng)然，挑戰(zhàn)性的工作必須和員工本身的技能相匹配，否則，也許更容易使員工遭受挫折和失敗。〖176字〗

24、學(xué)會換位思考〖6字〗

25、黨紀(jì)國法，至高無上;社情民意，不可看輕。〖16字〗

26、（二）看領(lǐng)導(dǎo)的性格。〖7字〗

27、企業(yè)應(yīng)及時調(diào)整現(xiàn)行的管理制度〖14字〗

28、為人民服務(wù)是天職，立黨為公要盡職，努力工作不失職，勇挑重?fù)?dān)不瀆職。〖29字〗

29、小王提意見的技巧還是具有一定的借鑒價值的。先澄清這個與其他同事無關(guān)，杜絕可能對其他同事帶來的不好影響；然后再闡明客觀存在的事實，說明大家也是因為工作的原因；有了2個鋪墊，最后拋出了自己的建議，這樣領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的接納。〖100字〗

30、為官以廉為先，為政以勤為基，為民以實為本。〖18字〗

31、寧愿國庫金成山，不把貪銀家中搬。〖14字〗

32、誠實、誠心、誠摯、誠懇待人，公正、公平、公道、公而忘私。〖20字〗

33、（四）有好的管理方法或者提升工作效率的技巧，也可以和領(lǐng)導(dǎo)提。〖26字〗

34、部門在開部門會議，負(fù)責(zé)人正為部門的團(tuán)隊氛圍苦惱，因大家工作都可以，也挺努力，但氛圍不好，沒有年輕人的活力。因此部門負(fù)責(zé)人把這個問題拋給了大家，讓大家提提意見，分析原因。問題一拋出，如往常一樣，會場瞬間雅雀無聲。領(lǐng)導(dǎo)無奈，只能讓平時比較信任的下屬小張說下想法，小張想著大家都沒提，自己提好像也不太合適。于是提了一些不痛不癢的想法和原因。小王覺得部門的氛圍是要靠大家一起提升，于是主動輸出了自己的想法：小王首先聲明了是個人觀點，不代表其他同事的意見；接著分析了原因，其實大家私底下都比較活躍，但是因為是和領(lǐng)導(dǎo)一起辦公，擔(dān)心對領(lǐng)導(dǎo)工作有影響，加上領(lǐng)導(dǎo)的脾氣陰雨不定，所以不太敢在辦公室太過活躍，還有就是大家的工作確實挺多，有時忙的沒有時間交流；最后，小王還提出了自己的一些改進(jìn)建議。這樣一來幫負(fù)責(zé)人解了圍，二來獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們來提煉下小張?zhí)嵋庖姷募记桑?i>〖344字〗

35、【三、如何跟領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見？】〖13字〗

36、（三）一切以經(jīng)營為先的原則。職場上的一些意見和建議都是圍繞組織經(jīng)營所需的。〖33字〗

37、承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)〖11字〗

38、（三）看提建議的技巧。〖8字〗

39、二、什么意見適合跟領(lǐng)導(dǎo)提？〖11字〗

40、名利放兩旁，家字?jǐn)[中間；〖10字〗

41、（一）如果領(lǐng)導(dǎo)的方向與公司發(fā)展的方向有偏差，肯定要讓領(lǐng)導(dǎo)明白當(dāng)下什么是最重要，這個方向可以提。〖42字〗

42、事業(yè)組工作法〖6字〗

43、如果員工在工作或生活中遇到困難和挫折，企業(yè)應(yīng)首先體諒員工的難處和苦衷，讓員工隨時有可以傾訴的地方，要設(shè)身處地地替員工考慮，能夠解決的問題要及時予以解決。企業(yè)還應(yīng)向內(nèi)部管理者提供必要的管理技能培訓(xùn)，增加對員工工作和生活的支持度。企業(yè)體諒、關(guān)懷員工要體現(xiàn)在平時的工作中，做到時刻為員工著想，同時要關(guān)心員工疾苦，讓員工真正體會到企業(yè)的關(guān)懷，對企業(yè)的前景不悲觀，樹立信心，從而提升員工敬業(yè)精神。〖178字〗

44、一手遮天只會遮住自己的眼睛，發(fā)揚(yáng)民主一人能當(dāng)十人用。〖24字〗

45、對待工作要像燃?xì)庖粯樱喝紵约骸：翢o保留奉獻(xiàn)社會；對待生活像自來水一樣：清澈、淡泊、平淡生活；對待誘惑要像納污管一樣：納而不銹。祝你做一個剛直、正派、和善、奮進(jìn)、健康的“城投人”。〖74字〗

46、一身正氣上班來，兩袖清風(fēng)回家去，三餐清貧能長壽，奢侈浪費短性命。〖28字〗

47、納諫求賢，有容乃大;激濁揚(yáng)清，無欲則剛。〖16字〗

48、變革傳統(tǒng)的工作制度〖9字〗

49、努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)競爭力〖18字〗

50、同事關(guān)系友好融洽〖8字〗

51、清風(fēng)拂大地.廉潔駐神州；功過不需要表白，人民自有公說。〖23字〗

52、做好組織角色定位〖8字〗

53、清白的一生德性好，清爽的一身勤洗澡；清心的生活貪欲少，清廉的干部無煩惱。〖32字〗

54、（三）專業(yè)方面的意見，可以跟領(lǐng)導(dǎo)提。因為很多領(lǐng)導(dǎo)可能不是專業(yè)出身，可能考慮事情的方面不夠全面，最終導(dǎo)致決策出錯。〖49字〗

55、奢侈敗家，歷覽古今多少事，成由勤儉敗由奢;廉潔興國，縱觀上下五千年，失于腐敗興于廉。〖36字〗

56、人們從事工作不僅僅是為了掙錢和獲得看得見的成就，對于很多員工來講，工作還可以滿足他們社交的需要。所以，融洽、友好的同事關(guān)系會提高員工對工作的滿意度。特別是當(dāng)員工的直接主管如果是善解人意的、友好的，能夠認(rèn)真傾聽下屬的意見，能對員工的優(yōu)秀表現(xiàn)提出及時的表揚(yáng)和認(rèn)可，那么，在這種支持性的環(huán)境里，通常員工的敬業(yè)精神會相對較高。〖146字〗

57、以廉潔聚人，以律已服人，以無私感人，知廉恥以凈心，度貪欲以守節(jié)。〖27字〗

58、性格與工作相匹配〖8字〗

59、公生明功成，廉生威名就。〖10字〗

61、人生何其短，何必去走險；〖10字〗

62、廉者得天下，貪者失百姓；清者日安心，昏者夜惡夢；不是不懲處，只是情未明。〖30字〗

63、企業(yè)應(yīng)建立并完善多向的職業(yè)發(fā)展階梯，通過晉升機(jī)會和職業(yè)成長度等管理手段促進(jìn)員工追求自我的職業(yè)生涯發(fā)展發(fā)展。同時給員工充分的時間來思考其將來的發(fā)展，談出個人的發(fā)展想法，企業(yè)力爭能夠為其提供更好的服務(wù)，創(chuàng)造更大的發(fā)展舞臺。站在員工的方面來分析和考慮問題，將會更有利于問題的解決，從而能在更大程度上提高員工敬業(yè)精神。〖146字〗

64、有些領(lǐng)導(dǎo)的性格是喜歡聽真話的，而有些領(lǐng)導(dǎo)就喜歡聽奉承話；有些領(lǐng)導(dǎo)心胸開闊，有些領(lǐng)導(dǎo)則相對狹隘。因此，不同性格的領(lǐng)導(dǎo)，也決定了你能否跟他提意見。〖64字〗

65、有計劃地安排員工和企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)接觸、談心，讓員工了解和感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)心和良好感覺。企業(yè)可以通過活動來完成，這樣的效果也許會更好。如企業(yè)的總經(jīng)理和員工共進(jìn)午餐、為員工的生日發(fā)郵件祝賀、召開茶話會等等。〖96字〗

66、（一）面對事實，解決問題的原則。所有的意見提出來，背后的初衷肯定是希望能夠解決這個問題。〖38字〗

67、意志堅定，控制能力強(qiáng)；能經(jīng)受住考驗。〖15字〗

68、和諧最重要，美滿聚團(tuán)圓。〖10字〗

69、會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)八面光，不會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一身臟；心中有黨民為先，一生一世受稱贊。〖29字〗

70、當(dāng)一個人的性格特征與所選擇的職業(yè)相一致時，他就會發(fā)現(xiàn)自己有合適的才能和能力來適應(yīng)工作的要求，并且在這些工作中更有可能獲得成功。由于這些成功，往往就會使員工能夠從工作中獲得較高的滿意度，所以，一個人的性格應(yīng)當(dāng)與其所從事的工作能夠相互匹配。企業(yè)其實從招聘甄選員工時就應(yīng)該明確這一點。〖131字〗

71、對于大多數(shù)人來講，工資是他們最主要的收入來源和經(jīng)濟(jì)保障。同時，工資還是一個人在組織內(nèi)部以及整個社會上的地位的一種象征。因此，對于許多人來說，工資收入是自我價值的一種體現(xiàn)，是影響員工敬業(yè)精神的重要因素。這就要求企業(yè)必須建立績效和回報緊密掛鉤的績效評估體系，提高現(xiàn)有員工的分配公平性。〖130字〗

72、（二）工作目標(biāo)不可以討價還價，但是在完成工作目標(biāo)的資源傾斜這塊，可以和領(lǐng)導(dǎo)提意見。〖36字〗

73、父親告誡兒子：平生不做虧心事，半夜敲門不吃驚。〖20字〗

74、建立良好的工作環(huán)境〖9字〗

75、廉風(fēng)吹萬家，你幸我也榮。〖10字〗

76、人才是壓出來的，高效率是嚴(yán)出來的。〖15字〗

77、【四、提意見應(yīng)當(dāng)遵循的原則如何？】〖13字〗

78、做人民公仆，為人民服務(wù)，廉潔自律是公務(wù)員最基本的底線。〖24字〗

79、闖世界、干事業(yè)，已經(jīng)成了現(xiàn)代員工的口號和目標(biāo)，他們不再單純?yōu)榱损B(yǎng)家糊口而工作，更為自己的事業(yè)、專長、興趣而工作。只有職業(yè)而沒有事業(yè)，只有金錢而沒有成就感，是企業(yè)人才所不能長期忍受的。企業(yè)要想通過事業(yè)留人提高員工工作滿意度，方法其實多種多樣，而其中最常用的有效方法是"事業(yè)組工作法"，即在某一工作任務(wù)的目標(biāo)下，由若干個人組成一個工作團(tuán)隊，這個團(tuán)隊擁有老總授予的或企業(yè)制度規(guī)定的廣泛權(quán)力，他們可以在權(quán)限范圍之內(nèi)獨立自主地計劃自己的工作，其中主要包括制定工作任務(wù)分擔(dān)方案、吸收新成員加入、自己制定預(yù)算開支計劃、自己購買材料設(shè)備等。讓員工獨立決策自己權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)，參與決策權(quán)限范圍之外的有關(guān)事務(wù)，充分發(fā)揮他們的專長、興趣、積極性和創(chuàng)造力，讓他們有一種自我價值實現(xiàn)的事業(yè)成就感，有利于企業(yè)提升員工的敬業(yè)精神，從而也使企業(yè)能更好地留住優(yōu)秀人才。〖337字〗

80、村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。〖16字〗

81、權(quán)為民用，造福百姓，權(quán)為己用，名利葬送。〖16字〗

82、希望我的回答能夠幫到各位讀者。碼字不易，請各位看官幫忙動動手指，點個小贊，謝謝你的支持與肯定〖42字〗

83、一、什么是領(lǐng)導(dǎo)？〖6字〗

84、我們以一個案例來介紹下該如何提才能保證你的意見被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并接納：〖31字〗

85、立黨為公踏踏實實做事,執(zhí)政為民清清白白做人，才會有寬廣的大道任你行。〖31字〗

86、權(quán)大不忘責(zé)任重，位高不變公仆心；今生今世認(rèn)廉政，一路無坷盡光明。〖28字〗

87、如果你有數(shù)據(jù)和經(jīng)驗邏輯，什么問題都可以提，如果沒有那就什么都不要提。在當(dāng)前社會沒有領(lǐng)導(dǎo)愿意聽一個小兵啰嗦一堆想法，而是要拿出證據(jù)說明你的觀點是對的，如果不能接受的領(lǐng)導(dǎo)就不是好領(lǐng)導(dǎo)，如果你沒有數(shù)據(jù)、案例和邏輯也當(dāng)然不是好員工〖104字〗

88、廉記于心，方能潔身;潔身自好，方能清明;清名守德，方能政行;政行有道，方能治國。〖32字〗

89、廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。〖12字〗

90、中秋節(jié)，月兒圓。合家歡，樂團(tuán)圓。國慶節(jié)，紅旗揚(yáng)。舉國歡，笑臉揚(yáng)。雙節(jié)至，祝福你。好運來，雙雙至。幸福駐，悠悠長。生活美，甜蜜蜜。喜事多，齊樂樂。〖54字〗

91、（一）看場合。〖4字〗

92、【二、什么意見適合跟領(lǐng)導(dǎo)提？】〖11字〗

93、為官一任，清廉八方，關(guān)注民生，造福民眾，就是最大的希望工程。〖25字〗

94、企業(yè)應(yīng)經(jīng)常反思現(xiàn)行的管理制度、企業(yè)文化、企業(yè)的經(jīng)營理念是否會阻礙市場競爭和企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，要不斷地對不合理的或員工抱怨大的進(jìn)行有效調(diào)整和補(bǔ)充改進(jìn)，讓員工覺得企業(yè)有魄力，對企業(yè)永遠(yuǎn)不失望，心甘情愿地留下來為企業(yè)服務(wù)。〖99字〗

95、貪廉一線間，悲喜兩世界；〖10字〗

96、安排員工和企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)談心〖13字〗

97、勤政廉政，心系百姓就是最好的形象工程，何必為當(dāng)官拼命。〖24字〗

98、人生匆匆如風(fēng)過為官有權(quán)誘惑多，若要一生自在多，勤政清廉常積德。〖28字〗

99、兩袖清風(fēng)英雄志，梅花香自苦寒來；潔身自好君之道，正氣長存歌云霄。〖28字〗

100、同建廉政家園，共創(chuàng)和諧天下；拒絕貪污，支持廉潔政府。〖22字〗

101、做政治上的明白人，經(jīng)濟(jì)上的清白人，作風(fēng)上的正派人。廉政以立身，勤政以務(wù)公，善政以富民。〖37字〗

102、有很多工作中的不滿情緒都是因為上司莫名其妙的態(tài)度而導(dǎo)致的，和諧的工作氛圍更能激發(fā)下屬的工作欲望。；在工作上經(jīng)常詢問尊重下屬的意見。工作中最大的認(rèn)可就是自己的工作能力得到認(rèn)可，上級經(jīng)常詢問自己的意見是最好的認(rèn)可，會讓下屬更認(rèn)真熱情地去工作，更富有創(chuàng)造力。〖118字〗

103、廉潔是家的基石，因為官員的腐敗會使家的建筑倒塌。〖22字〗

104、一個人在組織內(nèi)部的角色可以簡單地界定為組織環(huán)境中的其他人對其在工作中所表現(xiàn)出來的一系列預(yù)測行為。這些預(yù)測行為不僅包括工作中的所有正式方面內(nèi)容，而且通常還包括更多的非正式工作之內(nèi)的內(nèi)容。如果一個企業(yè)對員工應(yīng)當(dāng)做什么以及應(yīng)當(dāng)如何去做所提出的期望很不確定，致使員工面臨角色模糊、角色沖突或角色超載局面，這會對員工的敬業(yè)精神有著嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，企業(yè)必須做好組織角色定位。〖175字〗

105、白天不收違紀(jì)錢，晚上睡覺不失眠。〖14字〗

106、（二）對事不對人原則。無論你的意見是針對一種現(xiàn)象，還是針對某類人，應(yīng)該客觀公正，對是不對人。〖39字〗

107、這是企業(yè)提高員工敬業(yè)精神的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是企業(yè)留住人才的關(guān)鍵和核心，試想又有哪一個人會愿意在一個毫無生氣和發(fā)展前景的企業(yè)中消磨時光呢？企業(yè)只有不斷地發(fā)展和擁有一定的競爭力才能更好地提高員工敬業(yè)精神，否則一切都會成為泡影。〖104字〗

108、“領(lǐng)導(dǎo)”這個詞大家都熟悉，但日常稱呼習(xí)慣，人們認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)”是領(lǐng)導(dǎo)的專稱，但這個理解是片面的。領(lǐng)導(dǎo)其實是一個管理職能，而非一個領(lǐng)導(dǎo)者。之所以強(qiáng)調(diào)這個概念，是想說明，任何員工，只要是為組織發(fā)展著想，為公司利益考慮的想法、建議、行為，都是領(lǐng)導(dǎo)職能的一部分，也都可以稱之為“領(lǐng)導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)者的這個身份，賦予了職位權(quán)力，比如：法定權(quán)、專家權(quán)、獎賞權(quán)以及懲罰權(quán)和統(tǒng)治權(quán)。〖151字〗

109、跟領(lǐng)導(dǎo)提意見，也是實行管理的職能，所以我們經(jīng)常會聽到如何管理好自己的上級這樣的說法。〖39字〗

110、反腐倡廉國泰民安歌盛世，弘揚(yáng)正氣國強(qiáng)民富寫新篇。〖22字〗

111、在態(tài)度上對下屬表示充分的尊重和器重，控制好自己的情緒，不把火發(fā)在下屬身上，有威嚴(yán)又又和氣地對待下屬。〖46字〗

112、老實人廉潔為官，踏踏實實為人民辦事〖16字〗

113、一般來講，員工希望自己工作的環(huán)境是舒適的、安全的、干凈的；大多數(shù)員工也希望工作場所能夠離家比較近，交通比較方便；也希望在工作中所使用的設(shè)備比較現(xiàn)代化，能有充足的工具，這樣能夠促使他們更好地工作。〖88字〗

114、一身正氣，堂堂正正做人；二袖清風(fēng)，廉廉潔潔辦事；三思而行，謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎處世；四風(fēng)務(wù)戒，勤勤懇懇為民；五湖四海，和和睦睦相處；守土有責(zé)，踏踏實實工作。〖60字〗

115、從政以民為本，倡廉以慎為要。〖12字〗

116、對于官吏來說，做人，誠信為本，腐敗為源。〖16字〗

117、；在獎勵上適當(dāng)采取一些獎勵，口頭表揚(yáng)，實際獎勵等，不同的人可以采取不同的獎勵措施實現(xiàn)更好的效果，比如對更看重金錢的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，對更看重自我認(rèn)同的進(jìn)行公開表揚(yáng)。；交給員工更多的任務(wù)，提供給他更多的機(jī)會去鍛煉去成長也是一種認(rèn)可。〖103字〗

118、為了您家庭的幸福，請對腐敗說不。〖14字〗

119、提高員工分配公平性〖9字〗

120、【一、什么是領(lǐng)導(dǎo)】〖6字〗

121、四、提意見應(yīng)當(dāng)遵循的原則如何？〖13字〗