1、當不幸的事情發生之后，你可以采取消極的態度，也可以采取積極的態度，態度的差異會讓你產生不同的結果。〖45字〗

2、雄鷹明白自己是藍天的征服者，所以，他滿懷激情的張開翅膀，用縱身一躍實現展翅的夢想。〖37字〗

3、有約定依約定〖6字〗

4、個人成功算不了什么，能夠帶領團隊成功才算偉大。〖21字〗

5、做前,可以環視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。〖29字〗

6、青春又是那樣富有價值，它是人生課堂的基礎時期，是學習生活的黃金階段，是我們最寶貴的財富。你說，這樣美好又這樣重要的青春，我們難道不應該讓它無悔嗎？〖66字〗

7、股權激勵的退出主要通過公司回購進行處理，處理方法如下：〖25字〗

8、人生是一場見證，見證一場又一場春夏秋冬，花開花落。人生是一場又一場離開，熟悉的陌生的，曾走近又走遠的。相濡以沫海誓山盟早已物是人非，消失在時光里，鳥無音訊，相忘于江湖，兩兩相忘，兩兩不見，兩兩不念。〖86字〗

9、頂著各種壓力還要努力去生活，畢竟我只是一個普通的女子。不想生活過的太差，只能不斷的鞏固自己，讓自己做一個有魅力的女子。〖54字〗

10、熬得過煎熬，抵得過嘲笑，經得起誘惑，扛得住現實。〖20字〗

11、公司就股權激勵退出沒有約定，股東之間的矛盾無法調和的情況下，只能選擇訴訟的方式進行解決。此種情況下，雙方都將耗費大量的時間和成本，且法院判決結果也將難以預測。〖73字〗

12、這家里的一切，就是你奮斗的理由。〖14字〗

13、公司股權激勵鎖定期內離職，所激勵股權如何處置，國家沒有這方面的法律規定，一般依照合同執行，通常做法是：公司股權激勵鎖定期內離職，所激勵股權由公司按照合同擬定的價格回購或回收。股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。〖163字〗

14、努力，才是人生基本的態度。〖11字〗

15、只要開始，雖晚不遲。〖8字〗

16、每個人都有屬于自己的過去，那些過去的不好的記憶仿佛我們的影子，揮之不去，如影隨形。你可以選擇躲進黑暗，但結果卻是被影子緊緊束縛。與其這樣，為什么不選擇面對陽光呢？〖73字〗

17、好平靜的心態，不好太緊張，堅信你的夢想會實現的！〖21字〗

18、睜一只眼閉一只眼做人，明察秋毫做事用睜開的眼睛逡視世界的美麗，用閉著的眼睛消抹世間的無奈，能夠做到這一點的人，可謂是活出了極致，但做事，卻往往是明察秋豪的好，我可以視而不見，但絕不能心中無譜。〖87字〗

19、想要昂首挺胸站在人前，必須得先付出努力。〖18字〗

20、繡前程，努力學習魚躍成功大門。開學了，愿你好好學習，天天向上！〖26字〗

21、小鳥歡快地在枝頭歌唱，就像一名出色的音樂家。〖20字〗

22、奢華而盲目地消耗生命的人是花了一個人的生命中最寶貴的一部分來賺錢，為了在最不寶貴的一部分里享受的人．〖49字〗

23、我努力不去想你，把精力都花費的別的地方，你是否會想起我？〖25字〗

24、熱愛自己的職業，能夠從平凡的工作中發現樂趣。〖20字〗

25、有些愛情注定失敗！友說努力了再壞的結果都是好的，只是我不愿意在努力！因我的心已空洞！〖38字〗

26、既有夢想，又有天賦，為什么不努力一點呢？〖17字〗

27、絕望的時候好好想一想哪些事情是可以改變的，哪些事情自己還是可以做到的，先把能做的事情做了在說。〖44字〗

28、你可以試著去適應環境，也可以努力去改變環境這就是我，沒有人說非要你喜歡。〖33字〗

29、沒有任何一家公司是不喜歡勤奮員工的。〖17字〗

30、

31、天地間生而知之的人沒有。不學而能的人也沒有。天才多半由于努力養成。天才多半由于細心養成。〖40字〗

32、人生那么短，何必作踐自己，對自己好點！〖16字〗

33、十八歲青春，那時候的陽光該是最溫暖的吧，風該是最和煦的吧，草該是最柔軟的吧，而我，該是最幸福的吧。那片濃蔭，那些淺草，那些嘰嘰喳喳在樹叢中歡唱的小鳥，是我幸福的見證者啊，你們看見了嗎？我把我十八歲的青春，十八歲的愛情，十八歲的身體，給了我面前的這個叫凱的男人，我心甘情愿，無怨無悔！山無棱，天地合，我的心，不會變！〖136字〗

34、訴訟〖2字〗

36、做事不必與俗同，亦不宜與俗異。做事不必令人喜，亦不可令人憎。〖26字〗

37、一切從頭來，新的生活在腳下開始。有理想才有生活的方向，新春伊始，把理想的藍圖鋪展，把理想的風帆揚開，駕馭著生命之舟向著追求的目標挺進，把勝利的旗幟插上期盼的目的地。〖74字〗

38、成功必須練就三種忍受能力。第一是忍受孤獨的能力，人是孤單地奮斗的，不管有多少人在你身邊，要真正達到成功，主要還是靠你自己。第二是忍受失敗的能力，要能夠經受得住失敗，并且從失敗中學會奮進。第三是忍受屈辱的能力，面對生活中的屈辱，我們要將它當作動力，而不是就此沉淪。〖118字〗

39、在漫長的人生之路上，有的人悵惘徘徊，愁眉不展，在失敗中沉淪，而有的人則充滿信心，在人生理想的激勵下，昂首闊步地迎接人生的挑戰。事實證明只有擺脫躊躇不前、敢于英勇搏擊的人，才能點燃生命的火炬，擁有如花似錦的前程。堅定志向，相信自己一定會取得成功，你就是最偉大的人。〖117字〗

40、勵志句子:堅持了應該堅持的放棄了應該放棄的，踏實一些不要著急你想要的歲月都會給你。〖38字〗

41、如果雙方并未作出明確約定，公司或實際控制人就可能面臨以何種方式回收股權。這種情況下可能協商處理，防止出現員工尤其是公司高管因股權激勵退出糾紛作出傷害公司的行為，造成公司損失。〖82字〗

42、做一個自己認可的人，如果你連對自己都不認可，別人怎么可能會認可你。〖30字〗

43、花朵衰敗的地方，人類沒法生活。〖13字〗

44、趁著年輕，就該去做自己喜歡的事，去見自己想見的人。〖22字〗

45、公司的股權激勵做得好，能幫助企業吸引人才、留住人才，能讓員工與公司建立“同呼吸、共命運”的紐帶。但一旦出現了糾紛，可能會影響公司治理、經營發展甚至使企業“元氣大傷”。〖71字〗

46、希望對你有價值，我是袁嘯律師，一個做了二十年股權法律服務的老兵！歡迎探討〖33字〗

47、我一生最大的夢想，就是能在臨終的時候跟一個人說，我愛了你一輩子。〖29字〗

48、這一刻，終于明白，你只是我做的一場夢，現在夢醒了，你回到了原來的位置，我卻不知該何去何從。〖39字〗

49、生活是一份恰到好處的寬恕，不必要埋怨那些故事的結局不如意，每天的忙碌是在讓生活找到一種方向，或者更加順其自然。生活里最靠得住的是內心的平淡，生活里最靠不住的是內心的固執與盲從，或者矯情。〖86字〗

50、中午，下起了雨夾雪，細小的幾乎看不見的雨點，在絞盡腦汁地想著如何在地上留下自己來過的痕跡。呼呼的風兒也在默默地吹動小草，讓小草在這細雨中不知不覺地成長著，小雨點和風兒好像都要告訴我們一些道理，成千上萬的小雨點在向我們訴說著生命的堅強，風兒則用特殊的方式幫助著尚在睡夢中的小草，用無聲的幫助來為朋友著想，要幫助朋友，相信朋友。一個人，走的快，很多人，走得遠。〖162字〗

51、和諧使宇宙運轉不停。機器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。〖28字〗

52、要在做事業中落實佛法，把事業當成佛事來做。把做好事業看作是修行，也就是以出世精神，做入世事業。〖42字〗

53、一個人有了才能而且努力，還要修養弘毅的胸襟、濃厚的美德，要不驕不吝，此時，美的天使才能永遠偎依著你。〖44字〗

54、你的生意好壞由你的大腦決定的。〖14字〗

55、所有的動力都來自內心的沸騰，如果你做不到一件事，無論是搞好關系，還是尋找愛人還是工作，都是因為你還沒有真正想做。〖51字〗

56、見得我比別人更堅強些，只不過我沉默的比別人更徹底些。〖24字〗

57、有約定依約定，如果當時公司在股權激勵法律文件或公司章程中對于股權退出機制約定明確的，那么法院通常都會認可這種約定。基于有限公司封閉性和人合性的特點，公司章程或股權激勵文件對公司股東轉讓股權作出某些限制性規定，是公司自治的體現，不違反公司法的禁止性規定。〖119字〗

58、信心不會憑空產生，它來自于你日復一日，年復一年不懈的努力工作和全心投入。〖33字〗

59、沒有約定盡可能協商處理〖11字〗

60、選擇最淡的心事，詮釋坎坷的人生。〖14字〗

61、在股權激勵實施過程中，激勵文件與公司章程可以將員工是否與公司具有勞動合同關系作為激勵對象持續獲得股東身份的依據，從而作出員工離職喪失股東身份的規定。〖71字〗

62、這個問題實質上是股權激勵的退出問題，如果處理不妥當容易引發股權糾紛甚至訴訟。一般而言，公司給員工進行股權激勵，員工離職時不會自動作廢。〖62字〗

63、多一份拼搏明天多幾份歡笑。〖12字〗

64、愛是心中的薔薇，永遠不會敗落。〖13字〗

65、人生得耐得住寂寞，興致勃勃地學習，也得忍受得住孤獨。"書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。"勤奮與苦學，都將會令你的人生褶褶生輝。"天才出于勤奮"，"天才是百分之一的靈感，加上百分之九十九的汗水。"都說明勤奮與苦學的巨大作用，對人生難以比擬的影響。人生深入地進行創造，甚至創新，開辟人生的豐收景象。早上好，星期六！〖132字〗

66、要是命運狠心地欺負您跟我，那就不必跟它求情對它叩頭，而要看不起它，笑它，要不然它就會笑你。〖40字〗

67、青春年華里的女孩子，有著最好的容顏，有著最美的活力，一切的一切，都充滿了無限的可能。珍惜青春年華，活出自我精彩，是一件很酷的事。〖56字〗

68、大學是人生成長的關鍵時期，珍惜大學時光，阻止你前行的，不是人生道路上的一百塊石頭，而是你鞋子里的那一顆石子。〖49字〗

69、一個人想要自己活的幸福，首先得給自己一個夢想。〖21字〗

70、每一個今天都是明天的一開始，要有什么樣的明天，今天就要有什么樣的努力。〖32字〗

71、因此，企業在進行股權激勵時一定要提前做好退出機制設計，根據員工正常離職、非正常離職等具體情況盡可能做全面的考量，設計有效的退出方式，防糾紛于未然。〖67字〗