1、工作、感情要區(qū)分，明確的規(guī)章制度可以約束員工的工作行為，賞罰分明才能讓員工有動力去工作，提高工作效率和團(tuán)隊協(xié)作能力才有可能。〖57字〗

2、如果你沖別人大發(fā)雷霆，即使過錯在對方，誰也不能保證他不以同樣的態(tài)度來回敬你。這樣一來，矛盾自然也就不可避免了。反之，如果你能用寬容的胸襟包容同事的錯誤，驅(qū)散彌漫在你們之間的******味，相信你們之間的合作關(guān)系會更進(jìn)一步。〖98字〗

3、相互尊重，能為一個團(tuán)隊營造出良好的和諧融洽的氣氛，使團(tuán)隊資源形成最大程度的共享。而一個團(tuán)隊中的每一個成員都能將彼此知識、能力和智慧共享，那么，這對整個團(tuán)隊以及每一個成員來說，無疑是一筆巨大的財富。〖90字〗

4、有一句話叫做，火車跑得快，全靠車頭帶，在一個團(tuán)隊中，領(lǐng)導(dǎo)的作用是非常大的，他能夠為自己的團(tuán)隊指明一個方向，并且能夠把團(tuán)隊里的人聚集在一起，讓每一個人發(fā)揮自己的作用，做他們自己擅長的工作，總而言之，如果想要一個團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，離不開一個組織能力非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者。〖117字〗

5、在團(tuán)隊合作中影響任務(wù)進(jìn)度的不是能力最強(qiáng)的人，而是團(tuán)隊中最弱的短板。多以，注重個人提升，絕對是有必要的〖46字〗

6、三表示有交談興趣不要表現(xiàn)出冷淡或不耐煩。〖19字〗

7、第三個維度是“勢”，就是指士氣。企業(yè)要想有很強(qiáng)的執(zhí)行力，士氣很重要。〖28字〗

8、一能夠有效的聆聽，快速抓住要點(diǎn)，少講多聽，不要打斷對方的講話。〖27字〗

9、團(tuán)隊協(xié)作的時候一定要讓每一個人明白團(tuán)隊的目標(biāo)是什么，每個人負(fù)責(zé)的工作是什么，事情的輕重緩急怎么分配。第二點(diǎn)是要做記錄，實(shí)時的記錄能夠讓團(tuán)隊成員互相明白工作的進(jìn)展和問題，也是對自己的個人經(jīng)驗的積累。〖92字〗

10、有制度，管理才會有章法〖10字〗

11、二、員工的心比較齊。〖8字〗

12、一、有一個組織能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者。〖13字〗

13、第一個維度是“隊”，就是指人。一個企業(yè)首先要有人，有隊伍。〖23字〗

14、每個公司都希望自己的團(tuán)隊有很強(qiáng)的協(xié)作能力，這樣也可以提高工作效率，為公司創(chuàng)造更高的利潤，雖然都希望能夠做到這一點(diǎn)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，并不是每一個團(tuán)隊都能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的目標(biāo)。那么，一個公司的團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)不強(qiáng)取決于什么？〖100字〗

15、第二個維度是“形”，就是指體系、體制。不管企業(yè)的人有多強(qiáng)，如果沒有一個合理的流程、科學(xué)的體制，那么就不會形成合力，整個團(tuán)隊就不可能有很強(qiáng)的執(zhí)行力。〖63字〗

16、團(tuán)隊協(xié)作不只是要有領(lǐng)袖，更要考慮到團(tuán)隊的短板。培養(yǎng)團(tuán)隊成員的個人能力水平要放在首位。〖39字〗

17、無論自己的覺悟有多高，上班工作最重要的目的還是為了賺錢，如果只是喊喊口號，那么，每個人都不會有太大的積極性，所以，一個公司的激勵措施，對于員工的積極性是非常重要的，只有好的激勵措施，才能讓員工的積極性調(diào)動起來，只有大家的積極性被調(diào)動起來了，人們才會為整個團(tuán)隊去努力。至少一個公司能夠做到多勞多得，這樣人們才有干勁。畢竟現(xiàn)在大多數(shù)人都非常的務(wù)實(shí)，人們付出了，就應(yīng)該得到相應(yīng)的回報，這也是天經(jīng)地義的事情。〖182字〗

18、第四個維度是“企業(yè)文化”，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭最終是文化的競爭〖28字〗

19、有計劃，做事才會有條理〖10字〗

20、團(tuán)隊協(xié)作能力對于一個團(tuán)隊至關(guān)重要，設(shè)團(tuán)隊總能力為A，隊長的團(tuán)隊組織能力為a，每個隊員的平均個人能力為b，隊中人數(shù)為c，團(tuán)隊協(xié)作能力為d。那么有：A=a×(bc)(bc)(bc)......(bc)(bc)(共d個(bc))相乘。可見團(tuán)隊協(xié)作能力的巨大作用。〖98字〗

21、四盡可能排除外界干擾。〖10字〗

22、協(xié)作力指的是協(xié)同合作的一種力量。〖15字〗

23、有檢查，布置才會有落實(shí)〖10字〗

24、有流程，效率才會有提高〖10字〗

25、堅持以人為本，不論地位和等級，人格都是平等的。平等待人，平等相處，團(tuán)隊成員之間就不會產(chǎn)生距離感，他們在合作時就會形成更加默契、緊密的合作關(guān)系，使團(tuán)隊產(chǎn)生有效戰(zhàn)斗力，效益達(dá)到最大化。〖80字〗

26、三、公司的激勵措施。〖8字〗

27、有激勵，士氣才能夠鼓舞〖10字〗

28、有標(biāo)準(zhǔn)，操作才會有依據(jù)〖10字〗

29、所謂團(tuán)隊協(xié)作能力，是指建立在團(tuán)隊的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊精神，互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊最大工作效率的能力。團(tuán)隊協(xié)作能力是指作為團(tuán)隊的一份子，開誠布公，尊重他人，互相鼓勵，為了團(tuán)隊共同的目標(biāo)與大家共同努力，通力合作，利用各自不同的技能和資源完成工作任務(wù)的能力。〖113字〗

30、人們常說，團(tuán)結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高，其實(shí)說到底，對于一個團(tuán)隊來講，每個員工都是非常重要的，只有每個人都能夠做到齊心協(xié)力，把勁兒往一處使，查找同一個目標(biāo)去努力，只有這樣，才能讓這個團(tuán)隊更加有活力，才能讓團(tuán)隊做出更好的業(yè)績，只有這樣，才能讓團(tuán)隊之間的協(xié)作更加通暢。〖118字〗

31、有方法，問題才會有結(jié)果〖10字〗

32、團(tuán)隊協(xié)作的過程中離不開成員之間的溝通和信息公開流動。最有效的溝通方式當(dāng)然是面對面溝通〖41字〗

33、有考核，下屬才會有意識〖10字〗

34、協(xié)作溝通能力是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，如果一個人的溝通能力強(qiáng)，那么這個人的前途是不可限量的。協(xié)作溝通是指人們在日常工作中妥善處理好上級，同級，下級等各種關(guān)系，使其減少摩擦，能夠調(diào)動各方面的工作積極性的能力。協(xié)作溝通能力主要表現(xiàn)為：〖105字〗

35、有培訓(xùn)，能力才會有提升〖10字〗

36、二交談輕松舒適，消除拘謹(jǐn)不安情緒。〖15字〗

37、協(xié)作力是兩方面的工作互相合作〖14字〗

38、團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力在于每個成員配合默契，而這種默契來自團(tuán)隊成員的互相欣賞和熟悉…欣賞長處，熟悉短處，目的是揚(yáng)長避短，每個人可能都覺得自己在這些方面比其他人強(qiáng)，但你更應(yīng)該將注意力放在他人的強(qiáng)項上。每個人身上都有閃光之點(diǎn)，都值得我們?nèi)ネ诰驅(qū)W習(xí)。要想成功融入團(tuán)隊，善于發(fā)展和欣賞伙伴的優(yōu)點(diǎn)，是走進(jìn)他們之中的第一步。〖139字〗

39、對于團(tuán)隊而言也是對上級領(lǐng)導(dǎo)的成果展示，能夠讓管理者清楚的了解到員工的工作飽和度、工作進(jìn)展以及工作中遇到的問題，并及時提供幫助。〖59字〗

41、一個好的團(tuán)隊并不是說每一份子各方面能力都特別棒，而是能夠很好地借物使力，取團(tuán)隊其它成員的長處來補(bǔ)自己的短處，也把自己的長處優(yōu)點(diǎn)分享給大家，互相學(xué)習(xí)交流，共同進(jìn)步。〖75字〗