1、有干勁，你就灑下汗水;有知識(shí)，你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備，請(qǐng)你讓出崗位。——摘自百度百科“牛根生”詞條

2、人，不要擔(dān)心地位不尊貴，而要擔(dān)心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識(shí)不淵博。——摘自百度百科“牛根生”詞條

3、一個(gè)人智力有問(wèn)題，是次品;一個(gè)人靈魂有問(wèn)題，就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營(yíng)人心就是經(jīng)營(yíng)事業(yè)。——摘自百度百科“牛根生”詞條

4、“工資級(jí)差”，最終造成的將是“人才級(jí)差”。“人才級(jí)差”，最終造成的將是“企業(yè)級(jí)差”。我經(jīng)常說(shuō)一句話：請(qǐng)來(lái)綿羊，一千頭也不行;請(qǐng)來(lái)獅子，一頭就管用。——摘自牛根生《讓員工51%給自己干》博文

6、財(cái)聚人散，財(cái)散人聚，小的時(shí)候，我就明白了這個(gè)道理，我的錢(qián)給大家花，小伙伴就聽(tīng)我的話，辦點(diǎn)“壞事”也聽(tīng)我的話。——摘自百度百科“牛根生”詞條

7、怎樣才能使員工更快樂(lè)?員工給自己干活最快樂(lè)。生產(chǎn)隊(duì)的社員、國(guó)營(yíng)工廠里的工人，往往越干越不快樂(lè)。（經(jīng)典語(yǔ)錄  ）我們要把給自己干與給社會(huì)干結(jié)合起來(lái)。51%給自己干，其余的給別人干、單位干、國(guó)家干、人民干。也就是說(shuō)，要讓“給自己干”控股。——摘自牛根生《讓員工51%給自己干》博文

8、我前半生的夢(mèng)想是通過(guò)度己來(lái)實(shí)現(xiàn)度人，后半生的夢(mèng)想是通過(guò)度人來(lái)實(shí)現(xiàn)度己。——摘自百度百科“牛根生”詞條

9、

“他是一頭牛，卻跑出了火箭的速度!”，這是2003年“中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”對(duì)牛根生的頒獎(jiǎng)辭，他讓很多人喝上蒙牛牛奶。3年時(shí)間內(nèi)，蒙牛乳業(yè)從行業(yè)排名千名之外到躋身四強(qiáng)，牛根生也伴隨著蒙牛乳業(yè)一舉成名。

10、別人看似冒險(xiǎn)的事情，我感覺(jué)是安全的，什么叫安全?超乎常人的冒險(xiǎn)就是安全，常人沒(méi)有想到的事，肯定是安全，因?yàn)閯e人還沒(méi)有想到那個(gè)區(qū)域，那個(gè)區(qū)域就是我的!——摘自百度百科“牛根生”詞條

11、發(fā)展要有新道理，每個(gè)企業(yè)都要有其大局。第一個(gè)大局，要做行業(yè)的事，也就是跳出單各企業(yè)的小圈子，把著眼點(diǎn)放在做大行業(yè)上，形成企業(yè)的集權(quán)、產(chǎn)業(yè)的集權(quán)。第二個(gè)大局，要做好自己的事，在發(fā)展別人中發(fā)展自己，我們今年不是點(diǎn)，也不一條線，而是一個(gè)圈，通常的說(shuō)法叫產(chǎn)業(yè)鏈。——摘自由《中國(guó)企業(yè)家》主辦的“2003年中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”牛根生發(fā)表演講

12、一個(gè)愛(ài)護(hù)消費(fèi)者的企業(yè)，一定要首先愛(ài)護(hù)自己的員工;一個(gè)注重競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，一定要把員工收入的增長(zhǎng)列為第一優(yōu)先的財(cái)務(wù)指標(biāo)——員工由于熱愛(ài)工資指標(biāo)，進(jìn)而會(huì)熱愛(ài)企業(yè)的其他指標(biāo)，這樣才能上下同欲，最終實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。——摘自牛根生《讓員工51%給自己干》博文

13、究竟什么樣的企業(yè)能做大?如何做大做強(qiáng)，是我們?cè)谧筒辉谧暮芏嗥髽I(yè)家每天都在琢磨的事情。什么樣的企業(yè)能做大?前幾年我自己作為一個(gè)賣冰棍的企業(yè)帶頭人，找到非常著名的策劃人，三番五次登門(mén)拜訪，但是一次又一次地推掉我，后來(lái)實(shí)在沒(méi)有辦法，作出一個(gè)賣冰棍的品牌，自己心里非常清楚，我跟策劃人說(shuō)，我雖然我是賣冰棍，但是我表哥非常了不起。他說(shuō)你表哥是誰(shuí)，我說(shuō)賣汽水的——可口可樂(lè)。賣冰棍的是賣汽水的孿生兄弟，這樣可口可樂(lè)可以做品牌，賣冰棍為什么不能做品牌，所以我對(duì)這個(gè)事情記憶猶新。——摘自由《中國(guó)企業(yè)家》主辦的“2003年中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”牛根生發(fā)表演講

14、動(dòng)搖就是最大的失敗，你想失敗就動(dòng)搖，動(dòng)搖只有一種結(jié)果，那就是失敗，而如果不動(dòng)搖，則有兩種結(jié)果，一種是失敗，還有一種是成功。——摘自百度百科“牛根生”詞條

15、

以下為牛根生的經(jīng)典語(yǔ)錄部分整理：

16、蒙牛沒(méi)有拉過(guò)任何一個(gè)同行的人，沒(méi)有挖過(guò)任何同行的墻角，蒙牛不僅僅是有一套做事的規(guī)則，而且還有責(zé)任的文化，做事我們每個(gè)人要開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，每三個(gè)月開(kāi)思想經(jīng)營(yíng)交流會(huì)。比如要放射自己的光，未來(lái)的世界不是有錢(qián)人的世界，也不是有權(quán)人的世界，而是有心人的世界等等。——摘自由《中國(guó)企業(yè)家》主辦的“2003年中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”牛根生發(fā)表演講

17、世界上沒(méi)有傻子。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續(xù)剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。——摘自百度百科“牛根生”詞條

18、專家都說(shuō)“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多，一不小心把“不”字給丟了，結(jié)果就變成了“能”!——摘自百度百科“牛根生”詞條

19、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企業(yè)家把人做好的三個(gè)條件：第一，理解人性。第二，做總裁得有眼光。第三，膽量，總裁的‘裁’需要膽量。——摘自百度百科“牛根生”詞條

20、有問(wèn)題就拿“差額工資”，沒(méi)問(wèn)題就拿全額工資，成績(jī)卓著就拿超額工資，鑄成大過(guò)就拿負(fù)數(shù)工資。——摘自百度百科“牛根生”詞條

21、有德有才，破格重用;有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德，限制錄用;無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。——摘自百度百科“牛根生”詞條