1、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

2、創優質品牌，鑄一流形象。

3、思路決定出路、態度決定高度。

4、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

5、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。

6、培育禮儀員工，創造團隊精神。

7、塑造人的品質，建立管理根基。

8、科技是第一生產力，人才就是第一資源。

9、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。

10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

11、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。

12、顧客的難題，就是我們開發的課題。

13、一等二看三落空一想二干三成功

14、安全生產工作，重在求真務實。

15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

16、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。

17、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

18、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

20、高標準，精細化，零缺陷。

21、培養優質素養，提高團隊力量。

22、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。

23、有品質才有市場，有改善才有進步。

24、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。

26、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）

27、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

28、效率生產，安全第一。

29、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

30、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。

31、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

32、賣信譽，而不是賣產品。

33、團結一條心，石頭變成金。

34、力求一次做好，爭取最大效益。

35、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

36、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

37、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

38、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

39、上下同欲者，勝。

40、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

41、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

42、建一流企業、創百年品牌。

43、技術是基礎，管理是動力。

44、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。

45、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。

46、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

47、生產一代，研制一代，構思一代。

48、改善是無窮的。

49、成就團隊輝煌，助我人生成長。

50、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。

51、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

52、領導者要有威信，必須言必行，行必果。

53、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

54、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

55、沒有思路，就沒有出路。

56、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

57、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

58、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

59、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

60、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。