1、在溝通中，給別人互相介紹是主人或人脈節點中的一個重要職責，但千萬別只介紹名字或工作。可以多介紹一些題外話，比如興趣、愛好，對方最得意的事情等等，為他們找到話題。〖72字〗

2、我真的不是那么好改變的。雖然我也知道很多，很多事，知道該多溝通溝通才更好。可我更喜歡現在這個狀態。我是知道卻不想改變。〖53字〗

4、一種態度走天下，必然處處碰壁；因地制宜，因人而異，多懷感恩心、才能四海通達。〖32字〗

5、所恨之人——這種人包括兩類，一類是我們已經與之打過交道，非常讓我們討厭而恨的人；另一類則是剛剛認識，就感覺不喜歡，有點討厭而恨的人；如果他是君子，我們與之按正常人的情況說話溝通；如果他是小人，我們盡量少與之說話，如果非得說不可的話，話一定撿好的說，撿他高興的說，記住，寧得罪君子，不得罪小人，都是成人了，不必為自己不喜歡的人影響我們的心情，那種用別人的錯誤懲罰自己的事我們不做。〖168字〗

6、客套話也要說得恰到好處〖11字〗

7、接受說話者的觀點〖8字〗

8、一點一點疏遠的原因大概是，無法進行溝通，沒有互相遷就，不愿替對方著想。〖31字〗

9、說話語氣要平等〖7字〗

10、我一個同事的妻子外人看來覺得刁蠻、自私，但他們在一起相處挺好，說說笑笑，頗也快樂，直到現在，還常常可以看到他們一家人在廣場散步時的快樂身影，我們在一起喝酒時，另外一個同事問他：“你老婆脾氣那么不好，你咋和她相處的，讓兄弟學學。”他喝的微醉，瞇著眼說：“她說去東，我從來不去和她爭辯，會附和她說去東最好了，但走著走著，就會把她帶到西邊。〖145字〗

11、除了回答問題以外，這還包括當你提了一個有意思的問題而得到很多回答，特別是通過電子郵件得到以后你應該寫份總結與大家分享。〖56字〗

12、我一直被這個故事感動著，它向人們轉述了溝通的無限可能性，即使在人與獸之間，并且讓我們對于我們人類自身的交流更有信心。同時，它又影射了人類社會中一個公式化的現象——因為溝通走到一起，再因猜忌彼此分離，又習慣將事件本身固于一種僵持的回憶狀態。〖109字〗

13、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。--海明威〖41字〗

14、夫妻間彼此相愛著，彼此忠誠著，這是最基本的要求，當然首先必須做到，但婚姻質量的高低更多地體現在生活的細節上。細節問題解決起來并不難，關鍵是不要視而不見，更不要見而不管。〖76字〗

15、尊重有助于培養孩子的責任心。假如父母很尊重孩子，為了對得起這份尊重，孩子必然想辦法不讓父母失望，甚至愿意改正自己的陋習，以做最好的自己來報答父母的這份尊重。〖72字〗

16、【一句話把人說笑】〖7字〗

17、所謂的“耳聰”，也就是“傾聽”的意思。——艾默生〖16字〗

18、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它。——安德魯S.葛洛夫〖23字〗

19、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基〖52字〗

20、好久不見的一姐妹今天突然造訪，自然免不了一番瞎侃訴苦。聊著聊著，她突然一臉同情的看著我說：曉平，你說你這么多年經歷的都叫啥事啊？要是我，我就不活了！！〖66字〗

21、“花朵把春天的門推開了，綠蔭把夏天的門推開了。果實把秋天的門推開了，飛雪把冬天的門推開了……”〖40字〗

22、【例句】：至于新作，現在可是難了，較好的簡直無處發表，但若做得～，自己又覺無聊。〖32字〗

23、【員工與員工之間的溝通】人與人之間缺少溝通，就像河的兩岸沒有貫通的橋梁。而善解人意，則是溝通人際關系的最好橋梁。〖50字〗

24、親戚朋友，兄弟姐妹，父母兒女，夫妻，還是主播和粉絲，人和人之間，缺少的是溝通，能夠溝通的都能相互和諧相處，才能更親密更融洽。〖53字〗

25、在剛來科師的時候我是有多不開心，現在想想好幼稚，讓這些外在的物質來決定我的心情，讓我沒有好的心情去跟班里的同學交朋友，去和他們溝通，讓我在一年中幾乎遠離了集體，而集體也在一年中忽視了我。我知道我是個慢熱的人，對于陌生的人、陌生的地方、陌生的事，我都會很慢的接受，可是大學不會給我這樣的機會，只有你去主動和別人溝通，沒有誰會來主動和你搭訕。〖154字〗

26、在幼兒的成長過程中，父母的作用是巨大的。下面，就看看小編為大家整理的《幼兒教師如何與家長溝通隨筆》吧！〖45字〗

27、★《易經》里時間和空間的關系從《西游記》里就表達得更好，故事里的妖精就是"天上"的動物，下到人間就變成了妖精。天上一日，人間一年。〖54字〗

28、可是為什么我會在一大群朋友中突然地就沉默，為什么在人群中看到個相似的背影就難過，看見秋天樹木瘋狂地掉葉子我就忘記了說話，看見天色漸晚路上暖黃色的燈火就忘記了自己原來的方向...◆你給我一滴眼淚，我就看到了你心中全部的海洋◆你笑一次，我就可以高興好幾天；可看你哭一次，我就難過了好幾年。〖131字〗

29、首先要耐心聽完對方的表述，你先對對方的觀點用自己的理解重復一遍，表示一定程度的肯定，比如“剛剛聽你說的，你的意思是我們應該如何如何……”.〖60字〗

30、一天晚上，我一個人孤零零地走在放學回家的路上，快到家時，我看到一位身穿藍色運動裝，頭戴藍色鴨舌帽，腳踩藍色運動鞋的“純藍派”女生，她大步流星的走著，我認識她，她就是隔壁新搬來的住戶，是我的鄰居。可是我要不要跟她打招呼呢？我們只見過了兩次面，我不認識她，她也不認識我，可是我們又是鄰居，遲早要認識，于是我加快了腳步。可是，走近了一看，她冰冷著個臉，似乎很難以接近，我有些猶豫，不過我還是大聲的說：“嗨，你好，你要上哪里啊？”一瞬間，她放下了冰冷的臉，笑盈盈的和我攀談起來。〖202字〗

31、人生不止，寂寞不已。寂寞人生愛無休，寂寞是愛永遠的主題。我和我的影子獨處。它說它有悄悄話想跟我說。它說它很想念你。原來我和我的影子都在想你〖62字〗

32、【員工與員工之間的溝通】由于團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每位成員都面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分。——陳曉萍《平衡：工作和生活的藝術》〖172字〗

33、接納與尊重學生。我們對接納與尊重這兩個詞的理解，往往停留在邏輯概念的層面上，而沒有進入心靈溝通的層面。真正做到接納與尊重學生，教師必須承認學生是一個有潛力，有價值的人，不管這種潛力與價值的體現需要多長時間，教師都必須始終無條件地相信學生自己有著朝向好的方向去無限發展的可能性。〖129字〗

34、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。--哈·紀伯倫〖21字〗

35、⑤贊美陌生人：〖6字〗

36、【員工與員工之間的溝通】隨著社會經濟的飛速發展，時代也在不斷的進步。溝通，已成為人與人之間互相交流，互相促進，互相發展的橋梁。不管是在什么地方都需要溝通。〖68字〗

37、說話要說真實話，要與我們的行為舉止相符。花言巧語違背真心的話是不會收獲信任的。〖36字〗

38、無法溝通的隔閡最無奈最寂寞最折磨人，它像一條深邃的代溝擱在了你我的面前。〖34字〗

39、其次，如果是由于管理者的錯誤造成不利局面，管理者應真誠道歉，勇于承認錯誤。〖33字〗

40、你跟別人碰面時，應該先注視對方1秒鐘，隨后再綻放燦爛、真誠的笑容，讓你的臉和眼睛里都充滿笑意。微笑時的瞬間延遲會讓人們感受到你的真誠。〖61字〗

41、心態決定一切！一個人在做一件事的時候，抱著一顆什么樣的心態就決定了事情會有什么的結果，人與人之間的溝通也是這樣，如果從一開始就抱著一顆抵觸的心態，那結果可想而知；而如果能抱著一顆協助、互利的心態，再加上溝通時謙和、真誠、委婉，不讓人產生居高臨下、盛氣凌人、不耐煩的感覺，那溝通就會收到意想不到的效果。在日常工作中，就經常出現這樣那樣的問題，歸根結底都是溝通出現了問題，只有把信息溝通、情感溝通和思想認識的溝通結合起來，才能實現有效溝通。信息溝通是表層的，情感溝通是中層的，是溝通的潤滑劑，而思想認識的溝通是深層的，是溝通的重點。在企業管理中，用命令及驅使往往達不到目的，而真誠的溝通、引導，則常常可以順利達成目標，員工樂于執行。〖282字〗

42、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。（）——現代管理之父德魯克〖52字〗

43、聽了這番話，老總很溫和地笑了，安慰他一句說：“好，希望你把這個罐子抱好，不要再打破了，也許我誤解了你，可是你必須要用實際行動來證明你的能力！人總是要犯過錯的，功過既成事實，關鍵還要看以后能否改正，好吧？”〖88字〗

44、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話---巴伯〖41字〗

45、外在和內在的干擾，是妨礙傾聽的主要因素。因此要改進聆聽技巧的首要方法就是盡可能的消除干擾。必須把注意力完全放在對方的身上，才能掌握對方的肢體語言，明白對方說了什么、沒說什么，以及對方的話所代表的感覺與意義。〖95字〗

46、對于有些婚姻來說，有時候失望也是一種幸福。〖19字〗