1、我時常在想一名言∶“走自己的路，讓別人說去吧”傲然的風骨、不屑的氣節，似乎能推翻一切的勢氣。可是我卻隱隱地疼痛，這又是怎樣的一種避世啊！人與人真的彼此不能理解嗎？似乎真誠對于我們已是一個朦朧的慌言，似乎關愛對于我們已成為昨日一片溫暖的霞光，似乎相愛已是那長滿荊棘的玫瑰。“人類啊，相愛吧，我們都是長行的旅客向著同一的歸宿”。理解只是是否彼此真切溝通的結果。這美麗的人世，當我們去回首也許有太多的懊惱，有太多的悔恨，然而，一切只要你在當時，為別人散下一片溫暖的霞光，去真誠地呼喚他們的名字，對他們說出你心中的聲音，那么，親愛的，你便能夠擷取到更多歲月的彩光，亦當你蹣跚著打開塵封的記憶時，你會發現原來你一直在造一座奇偉的橋梁，此刻它已成為了一座永恒的虹。〖294字〗

2、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美。葛洛夫〖29字〗

3、無法溝通的婚姻放手吧無法溝通的婚姻放手吧的說說〖23字〗

4、3月24日，厲校長親自組織和召開了相關的座談會，我們回味著活動的場景、細節，暢所欲言，寄托理想，書寫信念，謀劃著學校和學生的發展，奏響了揚帆遠航的號角。〖67字〗

5、【一句話把人說笑】〖7字〗

6、當時就一鼓作氣的看了好幾頁，越看越喜歡，還把上面的方法和實例讀出來和家人一起討論，我更是備受鼓舞，而且還活學活用，當我跟我媽媽溝通時，她又帶有那種評價性的語言指責我時，我的第一反應是直接還擊回去，剛反擊完就突然想到了《非暴力溝通》上說的方法及語言，我又馬上說了出來，結果媽媽對我的回答很意外，竟然停止了對我的那種指責，我在心里暗暗自喜，嘿嘿，還挺有效果的嘛！〖162字〗

7、這時，門外傳來了鑰匙叮當的響聲。丈夫打開門走了進來，他徑直走到妻子面前，擁抱住她，為她擦干了臉上的淚水。妻子心里有些溫暖的感覺，卻出于自尊不肯向丈夫低頭。〖69字〗

8、【贊美溝通的句子】1、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和“一個人”進行推心置腹的談話。——巴伯2、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。——巴納德3、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。——（美）安東尼·羅賓斯4、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。——戴爾·卡內基5、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲。——霍姆斯6、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威7、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼……我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。——馬克·吐溫8、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——（英）霍布斯9、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——（美）卡耐基10、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基11、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。——戴爾·卡耐基12、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯（哈佛大學教授）13、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。——艾默生14、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋15、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特16、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林17、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞18、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖19、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基20、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達21、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基22、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬23、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫24、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——德魯克25、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美——葛洛夫26、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生27、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰28、在交談中，判斷比雄辯更重要。——格拉西安29、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。——周漢暉30、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基31、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——現代管理之父德魯克〖1191字〗

9、食色性也！說明很早以前人們就認識到了吃飯和性愛是人天生的本性，性早已與吃飯睡覺站在同一高度，與生活緊密關聯。至于金錢和權力，只是人類社會化的產物，沒這東西不行而已，是為了更好的獲得吃飯和性愛。〖88字〗

10、女人是遇事喜歡犯迷糊、除了服裝美妝都不能干脆的做決策，常常都需要男人在旁邊指點一二，才能將迷糊的頭腦轉清晰。夫妻之間，男人的大度也讓自己敗了戰爭。〖67字〗

11、一開始就煽情和下結論——在溝通中，盡量回避這種做法，特別是在演講中，要先破冰，也就是通過三言兩語，拉近與聽眾的距離，先獲得大家的心理認可，再來傳達你想表達的信息，這樣才能達到溝通的效果，否則會適得其反。〖89字〗

12、職場交流，需要以更積極的態度去對待人或事。接受是交流的先決條件，無論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴充交流面；2.和同事或者下級交流時要更為積極，許多障礙其實是心理障礙；3.學會怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認真體會自己對事物的存在是否存在負面看法，并加以改善。〖163字〗

13、對上級提意見時，作為下屬，要用引導、試探、征詢、請教的方式，向上級講明你所提的建議本身與實際的相符之處，如何的合情合理。這樣既尊重了對方，維護了他的威嚴，你的建議也會水到渠成地被接受。〖81字〗

14、從喬治拿出產品目錄到那位顧客決定購買，整個過程中，喬治說的話加起來不超過10句，重型汽車交易拍板的關鍵，由那位顧客道出來了，他說：“我是看到你非常實在、有誠意，又很尊重我，所以我才向你買車的。”〖85字〗

15、要想成功首先要學會變態——改變心態、狀態、態度等。（作者：翟鴻燊）〖25字〗

16、幼兒園與家長們溝通不僅能了解孩子們的成長，還能家園合作，給孩子創造一個溫馨的成長環境。下面就跟隨小編一起看看有哪些溝通技巧吧。〖59字〗

17、進入心靈(www.shuojuba.com)的頻道!人際溝通的金鑰匙!〖29字〗

18、對別人述說自己，這是一種天性；因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養。--歌德〖39字〗

19、“我最近組織了三次活動，每次你都說你不愿參加”是事實，但“你很少配合我”是評論。〖33字〗

21、夫妻在爭吵時，要就事論事，不要老提過去的矛盾和分歧，這樣只會讓矛盾和分歧擴大化。其實夫妻爭吵不可能有真正的贏家，即使錯不在你，也不要擺出一副勝利者的姿態，如果你在爭吵時無意說了一些會傷害到對方的話，那就要對此作出道歉，不要覺得這是沒面子的事。而且，夫妻爭吵后不要總是保持沉默或者逃走，這樣不利于爭吵后的和解，可能會演變成無休無止的冷戰。〖154字〗

22、看我總是紅著臉〖7字〗

23、父親見兒子明白了自己的意思，自己知錯了，又對出這么好的下聯，贏得大家的贊賞，就原諒了他的這種不體面的行為。小啟超既得到了教誨，又留住了面子，從此更加自律了。〖70字〗

24、洋洋興高采烈地從房間出來：“媽媽，怎么了？是不是又給我買好吃的了？”〖28字〗

25、【贊美溝通的句子】當然，想讓自己變成外交達人，除了上述幾點要求之外，還要注意提升自己的內涵和能力。信任一個僅憑外交打天下的人不一定會成功。因此，除了處理好與領導、同事之間的關系外，還不能忘記培育自身能力。〖91字〗

26、同時對于爆炸，槍殺，毆打等鏡頭，都是采取慢鏡頭的方式，這種方式的好處就在于懸案氛圍，讓人會更加強烈地感受到曾經黑人遭受到的那種恐懼，兇殘的對待。這也就更加凸顯除了“最后的勝利”的來之不易。〖84字〗

27、學會溝通，學會調整心情，學會控制脾氣。〖16字〗

28、【一句話把人說跳】〖7字〗

29、第一大要點：明確大家都認同的目標。目標是方向，是團隊存在的理由，是高績效的基礎。有了目標，就讓所有成員明白了他們為什么會聚在一起，他們到底要做什么。這個目標有兩個層次，一是公司層面的長遠目標，就是所謂的使命和遠景；其次是短期目標，就是一年、一個月要干什么。有了目標，團隊工作也就可以有的放矢，不會亂打槍！第二大要點：明確大家都認同的行為方式。行為方式其實大家說的“價值觀”。就是告訴團隊成員在追逐目標過程中什么是對，什么是錯，什么是好，什么是壞，是成員必須遵守的“道德規則”！道理很簡單，雖然一個團隊有了共同的目標，但如果沒有高度一致的價值觀，那么在實現目標中所采取的行動綱領就不一樣。比如為了賺錢，有的認為應該不勞而獲，有的認為應該用汗水換取，于是不同價值取向就導致了不同的行為--有搶、有偷、有貪、有勞作！很明顯，物以類聚，人以群分，不同價值觀的人很難能夠真正在一起共事！所以價值觀不一致，高績效也就無從談起。這也就是為什么紅軍會有“三大紀律，八項主義”的歌曲。當然，不認同這種準則的，只有請他離隊！第三大要點：明確各成員的“游戲規則”。所謂游戲規則就是明確各成員的“位、責、權、利”。讓每個成員都明白自己的崗位是什么，他應該承擔的責任又是什么，同時也讓他知道自己的權利有多大，以及如何獲取自己應該得的利益。明確游戲規則，其實是科學管理的開始，這樣可以避免人浮于事，做事推諉，讓每個人都清楚知道自己在團隊中的位置，自己應該為團隊做什么。就好比中國象棋中的“車、馬、炮、兵、將、士、象”，每人都知道自己該做什么，能做什么？第四大要點：領導要以身作則，修繕其身。當一個有共同價值觀又有明確分工的團隊明確了方向后，接下來就是如何開展具體工作！因此，作為團隊的領頭人就至關重要，因為“火車跑得快全靠車頭帶”，因為“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。所以，領導人必須以身作則，帶頭遵守游戲規則，成為團隊的榜樣！第五大要點：各成員要堅決服從和執行！當領導都以身作則后，各成員就必須堅決服從直接上級的指揮和命令，明白要執行，不明白也要執行！只有這樣，才能貫徹團隊的意圖，形成戰斗力！這也就是軍隊管理上為什么新兵到崗第一天就強調絕對的服從。其實，在團隊管理上，不同層次有不同的職責，也要求有不同的素質，所以一旦領導作出決策后，下級就必須全力以赴！因為領導是負責決策，而下屬是負責執行和操作！如果下屬都從自己角度出發，很容易形成個人本位主義，讓整個隊伍一團散沙！第六大要點：用100%的激情做1%的事！大家都知道，任何一項工作都有許多小事組成，因此只有把每件事都做好了，整個項目才有可能獲得成功!然而，同一件事，不同人去執行，或者同一個人用不同的心態去執行，其效果都相差甚遠!所以，同樣是執行，如要想有好績效，各成員就必須用100%的激情去工作.也只有這樣才能讓整個隊伍充滿活力、充滿生機、充滿自信，才能克服路上的重重困難，才能獲得高績效！第七大要點：說出心里話，溝通再溝通！是人，就有差異，也就少不了摩擦！雖然大家的價值觀一致，雖然大家都充滿激情，但總有誤解和矛盾的時候。所以在這種情況下就必須及時地溝通，心平氣和地溝通，理性地溝通！在溝通中消除隔閡、消除猜疑！如果有意見一直憋著不說，很容易發酵成為大沖突，影響團結，最后自然會影響績效！所以，能不能溝通、會不會溝通、敢不敢溝通，是一個團隊有沒有凝聚力的重要指標！第八大要點：永遠的贊美與感恩！有了溝通，只是消除了誤解，增進了了解！而要讓團隊更有凝聚力，讓自己更能得到伙伴的幫助，就必須學會贊美和感恩！贊美是肯定，是給伙伴的鼓勵和支持。感恩也是肯定，是從心底深處對他人的感謝。其實我們每個人從一生下來不斷獲取別人的鼓勵與關懷，認識的，不認識的，每一天都有人在給我們奉獻著愛！據有關資料顯示，一個人在沒有激勵的情況下只能發揮30％的潛能，而一旦得到鼓勵，會發揮80－90％的潛能。所以，真誠地感恩和贊美是一種潤滑劑，是一種財富，是一種獲取高績效的促進劑！第九大要點：永遠手拉手！手拉手就是合作，就是團結！越來越專業化的社會分工，越來越需要大家合作才能成就事業。當所有成員都為了一個夢而奮斗的時候，每個人都應該給你的同伴多一分支持，用手拉著手，讓心連著心，用協作的力量去戰勝風雨！當然要做到團結協作，成員還需要有多贏意識、服務意識、糊涂意識！第十大要點：好好學習，天天向上！古人說要活到老學到老！海爾張瑞敏說要成功就必須堅持、再堅持！啊里巴巴馬云說短暫的激情不值錢，持續的激情才值錢！環境在變，世界在變，一個高績效的團隊也只有不斷學習，不斷提高自己，才能不斷創造高績效。〖1675字〗

30、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生〖36字〗

31、怎么辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質。關于溝通的哲理故事3有一個秀才去買柴，他對賣柴的人說：“荷薪者過來！”賣柴的人聽不懂“荷薪者”（擔柴的人）三個字，但是聽得懂“過來”兩個字，于是把柴擔到秀才前面。〖274字〗

32、【拼音】：tūntūntǔtǔ〖12字〗

33、有一次考試，我考的不好，可我沒告訴媽媽實情，還強裝笑顏去寫作業。晚上，我在日記中寫道：“我們考試了，我考的不好心里很難過，但我不想讓爸爸媽媽知道，那肯定會挨批的，只好說考的不錯，并且我還努力表現地積極快樂。我感覺自己太難受了……”。媽媽看后留言道：“能知道女兒真實感受，我很高興，也很感動。你為了爸爸媽媽寬心，自己卻忍受著不痛快，真難為你了。媽媽以后會改一改亂吵的壞毛病，媽媽不會再因你的成績高低而生氣苦惱，我只想知道你內心的真實感受，媽媽希望你快樂成長。以后你只要把內心真實感受告訴爸爸媽媽，我們會盡力幫你排解困難與煩惱，不再亂吵吵……”〖236字〗

34、幸福原本很簡單，只因我們過于較真，過于渴望得到不屬于自己的東西，才讓生活中遍地煩惱。當你站在煩惱中仰望，幸福已被你踩在腳下。有沒有一首詩適合夫妻倆人心靈無法溝通花前月下第一半圓周長得像我倆雙雙電影，并肩攜手輕盈漫步，聽聽驚濤拍岸坐上閃閃星辰，敏敏聽話，思羽蓉蓉陶醉在初戀的愛河，沒有擁抱沒有親吻沒有山盟海誓，大家都是第一次，難免有點拘謹，靦腆，等你美目含羞，年。給我點溝通的經典句子清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方——方志敏三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。——孔丘志不強者智不達。——墨翟燕雀安知鴻鵠之志哉——陳涉志當存高遠。——諸葛亮老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已——曹操燕雀戲藩柴，安識鴻鵠游。——曹植大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。——李白〖293字〗

35、（2）借用媒介尋找自己與陌生人之間的媒介物，以此找出共同語言，縮短雙方的距離。如見一位陌生人手里拿著一件什么東西，可向：“這是什么？……看來你在這方面一定是個行家。正七我有個問題想向你請教。”對別人的一切顯出濃厚興趣，通過媒介物表露自我，交談也會順利進行。〖111字〗

36、在一些重要的場合，重要人物往往姍姍來遲，等待眾人迎接，這才顯得身份尊貴。然而，以遲到來抬高身份，畢竟不是一種公平的交往，這常會引起對方的不滿而影響彼此之間的合作與交往。〖76字〗

37、關心父母，不僅要關心他們的生活，還要關心他們的感受，讓老人有一個愉快的心情。心情好了，精神就會好，其他的事情也就順了。〖52字〗

38、人與人溝通確實需要信任和理解，沒有人會是你肚子里的蛔蟲，不說明白，沒人懂你的。〖35字〗

39、誠懇是重要的，虛偽的人就算再擅長表演，也總有一天會被識破。〖26字〗

40、志不強者智不達.——墨翟〖9字〗

41、敞開心扉，學會溝通，便會融入集體中，擁有更多真誠的彭玉，每天都是開心，快樂的;敞開心扉，學會溝通，必須接觸到心底最純潔的那片凈土上。此時的人們，將沒有距離，能見到的，只有頭上那一片廣闊的蔚藍天空!〖85字〗

42、這個世界就這么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。〖26字〗

43、人不是包在蛋殼中的，生活中總會遇到很多問題，做一只把頭埋進沙子里逃避現實的鴕鳥？升入初中后的經歷告訴我，最好的解決問題的方法就是溝通。溝通是一把鑰匙，打開了生活中那一把把困擾著我的鎖鏈，讓我深深體會到溝通的樂趣。〖98字〗

44、妙齡女子走上前去，對著那個無辜的丈夫就是一巴掌，妻子暗暗得意：“看你還敢看美女！”〖35字〗

45、鐵棍奈何不了鎖，小小的鑰匙卻輕輕一轉就打開了鎖。教育何嘗不是如此?教育孩子，最重要的是開啟孩子的心啊，望家長們、老師們都能做那把打開孩子心門的鑰匙!這次家長會的召開，為學校和家庭架起了溝通的橋梁，堅信學校、教師、家庭的教育形成合力，更有利于學生在自信、成功、快樂中得到長足的發展。〖125字〗

46、d、贊美他們家庭（成功人所具備的一定是家庭和睦）〖21字〗

47、把我們聚在一起的，正是時間、空間和肉身。正是因為有了這些線路，我們才得以溝通。剪斷其中一端，或同時剪斷兩端，無論哪一種情況，溝通都會戛然而止，不是嗎？〖65字〗

48、后來丈夫遇到一位非常善解人意的女同事，就淪陷了。〖22字〗

49、我們只接觸到表面問題等〖11字〗

50、夫妻之間如果缺少溝通，婚姻就基本走到頭了，寧可熱吵，也不要冷戰。〖28字〗

51、“因為它們的祖先都是這樣生活的。”〖14字〗

52、【贊美溝通的句子】如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基〖62字〗

53、這使得當地的游牧部落轉向定居，并使部落“加入流動”。一年后，安南入侵大明邊境，陳誠再次被派往安南。越南史料說，安南“言辭謙遜、穩重、有利可圖，顯示了明朝的強大力量”，這最終使安南的統治者和官員們感到恐懼，并派他到南京道歉。中華人民共和國成立第四年(公元1403年)，陳誠被調任廣州府任“管事”，調解“色目人戶”(即元朝滅亡后滯留大陸的“色目人”，主要是阿拉伯國家移民)與當地村民之間的糾紛，尊重少數民族的風俗習慣，主持當地清真寺的修繕工作。從那時起，當地所有的民族都和睦相處。幾個？“善于處理外交事務”的陳誠在大明政治中也取得了突出的成就。〖232字〗

54、但在家庭中，特別是夫妻間如果也“不茍言笑”，或感到“無話可說”，那就得警惕了。〖31字〗

55、性格內向并不決定悲劇發生，關鍵是能否通過溝通與性格內向的孩子建立良好的信任關系。有了這樣的信任為基礎，孩子才可能將自己的真實想法表達出來。在父母依仗自己在孩子面前的暴力優勢對孩子嚴加管教的時候，暴力的種子就埋下了。最初孩子因為害怕勉強接受家長的粗暴時，逆反也開始萌生。在一次次沒有溝通引導下，孩子心里的暴力在一點點地生根發芽，越長越大！在不斷膨脹的逆反中，孩子學會的是什么？是暴力方式背后父母的愛嗎？在“暴力”這種不被接受的表達方式下，孩子又有可能學會與人平和的溝通嗎？用“打罵”來溝通又有幾個人情愿接受呢？〖233字〗