1、每當有涉及到婆家的事情時，尤其是涉及到錢的問題時，丈夫總是需要你來幫助出謀劃策的。此時，你千萬不可得意忘形，講話一定要有技巧，說出自己的想法后應馬上征求老公的意見，不可獨斷獨行。你要時刻提醒自己，婆婆始終在一旁看著你。還有一些情況，是需要你出錢的，譬如公公生病了，即便你不出錢，你的老公也一定要到處弄錢給爸爸治病的。所以你既然無法逃掉，倒不如拿錢的時候干脆一點，而不要表現出不情愿的樣子，應主動把錢交給婆婆，這樣既能討得婆婆歡喜，又可讓老公滿意。〖202字〗

3、而且，我們還要善于發現別人在興趣愛好上的改變。人總是會變的，也許今天在擔心一件事，明天又會想別的事。不能總是跟別人聊同一件事，要特別留心他談話的導向，和別人談他感興趣的事，讓別人感到你也是和他有同一種興趣愛好的人，和你有很好的話題，自然關系會更好，更樂于同你講話。〖120字〗

4、對于氣勢洶洶的家長，我們要以理服人。教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭，碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長，最有效的做法就是面帶微笑。在人際交往中，微笑的魅力是無窮的，它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣讓人無法拒絕。班主任在面對家長的指責時，要克制自己的怨氣;不要和家長爭執，更不要挖苦諷刺學生而傷及家長，臉上要充滿微笑，那么無論是在多么尷尬或困難的場合，都能輕易渡過，贏得家長的好感，體現自己的寬容大度，從而最終消除誤解和矛盾。[家長溝通培訓心得體會]與家長溝通的心得體會家校溝通家長心得體會首先，我覺得家長工作源于幼兒。幼兒是教師和家長之間交流的唯一焦點，無論是教師主動還是家長主動，在兩者之間展開的話題都應該是圍繞幼兒的一日生活和長遠發展，我們沒有必要與家長討論家長里短，更沒有必要評判雙方的家庭事件，教師與家長之間，除了孩子這條紐帶，不該有太多的接觸和交融，因為這非但不利于保證教師角色的純正，也不利于幼兒正常的發展需要。〖388字〗

5、有位顧客來找張潔商談購車事宜。張潔向他推薦一種新型車，一切進展順利，眼看就要成交了，但對方卻突然決定不買了。〖49字〗

6、其實我也特別希望未來我整個人的狀態能慢慢的平靜下來，不要那么著急，那么急躁，做一枚安安靜靜的溫柔女子，也許可能要很久很久的時間，也或許是一輩子都慢不下來了，但我至少意識到了我的缺失，至少我想要去改善它，我就有進步了，不是嗎！！〖102字〗

7、每次重要交談時，不要坐立不安，動來動去，特別是抓撓揉搓都不要做，最重要的是，手別往臉上去，這可能會讓你的聽眾覺得你在撒謊。〖54字〗

8、要根據一個人的發問來判斷這個人，而不要根據他的答復來判斷他。〖28字〗

9、在太空時代，最重要的空間是存在于耳朵與耳朵之間?！獪斔笿·巴樓〖29字〗

10、一個人一般不會做不必要的溝通。溝通永遠都是一種“宣傳”，都是為了達到某種目的，例如發號施令，指導，斥責或款待。溝通總是會產生要求，它總是要求接受者要成為某人、完成某事、相信某種理念，它也經常訴諸激勵。換言之，如果溝通能夠符合接受者的渴望、價值與目的的話，它就具有說服力，這時溝通會改變一個人的性格、價值、信仰與渴望。假如溝通違背了接受者的渴望、價值與動機時，可能一點也不會被接受，或者最壞的情況是受到抗拒。〖179字〗

11、領導者必須把自己頭腦中的戰略構想清晰地表現出來，最好是可視化地表現出來，并翻譯成組織成員都能理解的指標語言——KPI體系。KPI(KeyPerformanceIndicator，關鍵業績指標)體系是基于企業的戰略目標、業務模式、達成路徑、員工行為與組織目標的因果關系而建立起來的指標體系。KPI體系管理在本質上就是一個完整的戰略管理過程。首先，戰略制定必須形成清晰的業務模式和可行的達成路徑，并據此形成可衡量的KPI體系來進行戰略的表述、澄清和溝通。其次，戰略落實中的組織結構設計和流程重整，也必須通過KPI體系來實現個人目標、團隊目標、部門目標、流程目標和企業整體目標的一致，并通過與預算管理的協同，為資源配置提供依據。最后，戰略跟蹤與反饋也必須借助KPI體系，以促成個人和組織績效的改善。〖318字〗

12、有的人在受批評時喜歡辯解，其實這樣做一點用處也沒有，因為不論何種原因，你的失誤是客觀存在的。這時辯解不僅于事無補，反而會傷害上司的自尊，使你與上司的關系越鬧越僵。即使你有充分的理由，也不要辯解，只用低頭說“對不起”，表示歉意。〖100字〗

13、這里提供一個小技巧，如果對方說的觀點與你不同的話，不要急著馬上表示反對。比如不要用類似這樣種立場鮮明的詞“不是”“我可不這么認為”“錯了”把自己的觀點彰顯淋漓盡致，說起來特別擲地有聲的詞匯，都不適用于交際溝通，不論是和親人朋友，更或是對上級領導。〖109字〗

14、人與人之間如果有了某種聯系，無論什么關系都需要交流和溝通。家永遠是最溫暖和舒適的地方，今晚和老爸老媽的交談很開心，接下來的路也清晰了不少，我覺得我超幸福。〖71字〗

15、與人溝通找話題的方法3.投石問路〖15字〗

16、冬天已經到來，春天還會遠嗎?——雪萊〖14字〗

17、【一句話把人說笑】〖7字〗

18、【家校溝通的優美句子】順便問你下你那是個企業工程還是？別的求互利共贏名片標語多元廠房，訂制輝煌！〖43字〗

19、（2）好大喜功，三征高麗，不僅僅士兵死傷半數，還征調勞役兵役，導致田地荒蕪，農村經濟破壞。〖37字〗

20、【家校溝通的優美句子】這世間有多少夫妻，在長久地柴米之中已經早已經懶得溝通，因為知道永遠無法溝通。最近的人，最遠的心。〖52字〗

21、不說；人對，一定要說。不是說不說的問題，是要看人。〖20字〗

22、從這件事情以后，全班學生對他都看不慣，上他的課的時候，大家故意大聲地聊天，就當他不存在；他布置的作業，也有很多人不交。大家覺得他不夠格教學生。最后，這位導師因為工作越來越沒勁，只好申請調走了。〖85字〗

23、談判就是溝通，只要善于溝通就能談成——在很多談判場合下，我們帶著這樣的思維去實施的時候，會陷入到讓談判無法進行的尷尬境地，我們覺得只要有耐心，善于溝通，就能談下來，其實當雙方誰也說服不了誰的時候，其核心問題在于利益的不平衡，這個時候最好的做法是把各自的利益訴求擺到桌面上來談，通過討價還價的方式，盡快確定一個雙方都可以接受的方案，這才是談判的關鍵。〖159字〗

24、多以“你”開頭，少用“我”開頭的句子，不要一直大談特談自己的感受和經歷。〖29字〗

25、在銷售過程中，有的銷售人員往往要求在面談中向客戶提出這樣的問題，比如，“您到底買不買呢？”“您還不做購買決定？”“我們今天能否達成協議？”“您是否接受我的推銷建議？”“你會購買這種產品嗎？”這些類似發出“最后通牒”的提問往往使客戶很反感。從另一個角度看，這種提問也違反了銷售心理學的一條規則，即要避免提出一些容易遭到反對的問題。以“最后通牒”形式詢問客戶的意見，只會招致否定的答復。比如，“我們再來談一談你要不要這個產品好嗎？”這樣的提問只能引起客戶的反感，得到否定拒絕的答案：“不！不！我現在不想談這個！”〖215字〗

26、不只是溝通才需要覺知，一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什么？"我錯了"，這就是一種覺知。〖58字〗

27、小舅看出了老人家的顧慮，于是直接把西藏行的計劃列出來，包括已經預訂好的酒店、安排的路線，路途的具體時間，以及其他游客的攻略等等。〖58字〗

28、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美。——葛洛夫〖29字〗

29、及時鼓勵孩子在幼兒園的進步〖13字〗

30、現場工作中溝通的重要性溝通體現在工作中的方方面面，只要需要協同〖30字〗

31、簡短地聊了幾句話后，兩人便陷入了一種無話可說的沉默，場面很尷尬。〖29字〗