1、盡管信息對于溝通來說必不可少，但信息過多也會阻礙溝通。“越戰”期間，美國國防部陷入到了鋪天蓋地的數據中。信息就像照明燈一樣，當燈光過于刺眼時，人眼會瞎。信息過多也會讓人無所適從。〖79字〗

2、注意場合，不要當著外人的面批評自己的朋友或同事。〖22字〗

3、伍德公司承接了一座辦公大廈，就快竣工時，供應銅器裝飾用材的供貨商突然停止供貨了。伍德公司決定派卡伍到勃洛克林市，與銅商當面交涉。〖59字〗

4、。但是。父親并沒有這樣做。他從椅子上站起來，在屋子里來回地走了好半天，這才開口說話：“孩子，你踢球有幾分天賦，如果你勤學苦練，將來或許會有點兒出息。但是，你應該明自足球運動的前提是你具有良好的身體素質，可今天你抽煙了。也許你會說，我只是第一次，我只抽了一根，以后不再抽了。但你應該明白，有了第一次便會有第二次、第三次……每次你都會想：僅僅抽一根，不會有什么關系的。但天長日久，你會漸漸上癮，你的身體就會不如從前，而你最喜歡的足球可能因此漸漸離你遠去。”〖196字〗

5、我們的銷售代表耳聰目明，不斷打聽出顧客的新需要，把消息傳給研究人員。因此，研究人員可以滿足顧客的需求，又能提供新產品或新事業。[美國]李維士李爾〖64字〗

6、即使老板不在場，同事也不愛聽你議論原來的公司。每個員工對自己供職的公司多少會有心理歸屬感，你貶損公司，員工很容易以為你也在看低他。就算你說的都是事實，原來公司確實不錯，畢竟你現在端的是新家的飯碗，這么不忘舊好總是不近人情。〖102字〗

7、【不要輕易離婚】〖6字〗

8、一天，雅娟的兒子小虎正在看動畫片，婆婆在絮絮叨叨地對小虎說著什么。小虎轉頭對奶奶大聲喊：“別吵了，我都聽不清電視里的聲音了。”這一幕被雅娟看得一清二楚，看到孩子這樣對奶奶講話，她清醒地意識到不能放過這次教子的機會。便對小虎說：“對奶奶講話這么沒禮貌，現在就向奶奶道歉。”小虎怯怯地站起來，低著頭不肯向奶奶認錯。心疼孫子的奶奶忙不迭地替孫子講話：道什么歉啊，快讓孩子坐下好好休息吧！〖169字〗

9、一天，小李和小王一起吃飯，兩人因工作忙好久沒在一起吃飯聊天了。“酒逢知己干杯少”，席間，兩人推杯換盞，談笑風生。〖47字〗

10、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。〖23字〗

11、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達〖55字〗

12、要想在職場成功必須要有真功夫，真功夫就是本事，有本事的最高境界就是本分到極致。有了極致的本事，誰都離不開你，這是職場成功的核心競爭力。因為把工作干到極致就是對領導最大的支持和捧場。〖83字〗

13、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。--戴爾·卡耐基〖45字〗

14、江涵秋影雁初飛，與客攜壺上翠微。塵世難逢開口笑，菊花須插滿頭歸。〖28字〗

15、身邊的親人——對于父母，多說寬容的話，少說埋怨的話；對于孩子多說鼓勵的話，少說批評的話；對于老婆，多說暖情的話，少說煽風點火的話；對于七大姑八大姨，要根據他們的特點多說和氣的話，多說場面話，少說親戚間的壞話；對于自己的親人，千萬不要說傷心的話和絕情的話，更不能放狠話和捎話傳話。〖122字〗

16、只有健康的、建立在無條件愛的基礎上的家長同孩子的相互關系，才能消除一切生活上的危機.——羅斯·坎貝爾〖45字〗

17、說話噦唆是性格上的一大弱點。它讓人神經緊張、心情厭煩，聽者又不好粗暴地打斷話頭：“閉上你的嘴！”很多時候，這種人噦唆地說了一大堆，可看不出他們所說的話中間有什么邏輯聯系。他們既不知自己在說些什么（沒有明確主題），也不知道自己為什么要說這些（沒有明確目的），更不知道自己遇到與人談話的場合應該怎么辦（不了解談話的基本規則）。這樣的人往往心地善良、不含惡意，但就是讓人受不了。〖164字〗

18、一個女人一定要有自己過好日子的能力，要有別人沒法拿走的東西，這很重要。〖32字〗

19、(三)合法原則;〖5字〗

20、這世間有多少夫妻，在長久地柴米之中已經早已經懶得溝通，因為知道永遠無法溝通。最近的人，最遠的心。〖43字〗

21、既然人們通常并非有意地犯錯，那就應當著眼于將來，幫助他們決定下次該怎么做無疑是一個更好的做法。〖44字〗

22、在溝通的過程中，我們一定要做到有說的行為，聆聽的行為，提問的行為。要做到高效溝通，我們一定要做到以下三原則：談行為不談個性，明確溝通，積極聆聽。在聆聽的過程中，一定要注意肢體語言。做到高效溝通還要具備以下步驟：事前準備、確認需求、闡述觀點、處理異議、共同實施。〖113字〗

24、【遇到無法溝通的人心情郁悶說說】謹慎的提問等于獲得了一半的智慧。雖然有效的提問對于同客戶保持良性溝通具有很多好處，但是如果在提問過程中不講究方式和方法，那不僅達不到預期的目的，恐怕還會引起客戶的反感，從而造成與客戶關系的惡化、甚至破裂。因此，在與客戶展開溝通的過程中，銷售人員對客戶進行提問時必須保持禮貌，不要給客戶留下不被尊重和不被關心的印象；同時還必須在提問之前謹慎思考，切忌漫無目的地信口開河。一般地說，每個客戶在說話時都不喜歡被魯莽地打斷，也不喜歡聽帶有某種企圖的銷售人員在那里喋喋不休地夸獎自己的產品。當銷售人員以征求客戶意見的禮貌方式和態度向他們提出友好而切中他們需求的問題時，客戶就會漸漸放松對銷售人員的警惕和抵觸心理。當然，如果銷售人員提問題不謹慎，提出的問題因為完全沒有經過大腦考慮而顯得愚蠢時，客戶會更加惱怒，甚至會毫不猶豫地將銷售人員趕出門外。總之，在銷售的發展階段，在利用提問說服客戶時，錘煉提問藝術有利于把握客戶的需求，有利于保持良好的客戶關系，有利于銷售人員掌控交談進程，更有利于減少銷售人員與客戶之間的誤會。因此，錘煉提問藝術對銷售人員成功說服客戶具有非常重要的作用。〖465字〗

25、就從那一天我們走進了〖10字〗

26、偽善的人不敢大膽承認某些小事，裝點正經，可能是穿上衣服后才變得文明的。性就是愛，范圍是男女之愛，動物的一大屬性，成熟后男人女人無性的幻想，性的神秘，性的吸引是不會相愛的。從這個角度來說性的存在大于愛，是愛的基礎，是愛的原始力量。無性無男女之愛。〖109字〗

27、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡辦法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。——戴爾·卡內基〖55字〗

28、還可以請家長來幼兒園觀摩，從孩子的一日生活中，讓家長知道老師工作的細致與用心，讓家長知道，孩子不僅僅是你們家中的寶貝，更是老師心中的寶貝。〖63字〗

29、★不怕念起，就怕覺遲。〖9字〗

30、在溝通中，給別人互相介紹是主人或人脈節點中的一個重要職責，但千萬別只介紹名字或工作。可以多介紹一些題外話，比如興趣、愛好，對方最得意的事情等等，為他們找到話題。〖72字〗

31、一個人要有勇氣承認自己的錯誤，承擔起由錯誤而導致的責任。也只有這樣，你才有改正錯誤的可能，上級也才會愿意、才會樂意給你一個改正錯誤的機會，甚至會幫助你更好地改正錯誤，增加你的知識和經驗。而你不僅可以清除由錯誤而產生的罪惡感，還可能做好善后工作，彌補錯誤。這樣既補救了你犯的錯誤，又增長了見識，讓你在以后的工作中不再犯同樣的錯誤，一舉兩得，同時還能贏得領導和同事的認同。〖168字〗

32、在人際交往中，切忌死板，不要用同樣的交往方式去交往所有人，所謂林子大了什么樣的人都有，三教九流，人生百態，學會變通，隨機而動。但需強調一點，不擇手段。我們在人際交往中，切記讓人感到你與人家交談存在某些自私的目的，這樣對方也會對你敬而遠之，這是一種奇妙的感覺，有時在聽別人闡述一種觀點時，好像是另一個“我”在述說，所以我有時就會在不經意間會心一笑，也許她辭不達意，也許她用詞不當，也許她語氣不好，也許她態度惡劣，但都不影響我理解真正的意思。她是她，我是我，她沒有必要，我也不會強求她用我的語法，用我熟悉的詞匯，用我習慣的方式來闡述觀點。這就是尊重別人就等于尊重自己。〖251字〗

33、這一系列的問題都需要教師開動腦筋，尋找與不同家長進行溝通的不同方式，并勤于思考和實踐，找到與家長交流的最佳方式，為更好地實現家園共育尋求良好的途徑。〖69字〗

34、想讓男人答應你的條件，先滿足他的胃。空手套白狼不是妹子的風格，無論是不小心收了一件昂貴的連衣裙，還是想給娘家老媽進貢，先來一席“溫香軟玉迷魂宴”，他趁熱吃，你趁機說，男人嘴上說你狡猾，心里其實美滋滋：瞧，我家媳婦情商多高。〖97字〗

35、一個人的價值，應該看他貢獻什么，而不應當看他取得什么.——愛因斯坦〖28字〗

36、大家的層次本來相同，但有一天，你走得比他遠，你的層次不同了，他還是停留在那個層次，那是最無奈的。一個人走遠了，就不可能回到原來的地方。有些女人很聰明，她會停下來不再前進，她知道再往前走就會失去身邊的男人，在個人的層次和愛情之間，她選擇了后者。〖108字〗

37、不要過于雞婆地糾正別人的發音、文法或事實，不僅會讓對方覺得不好意思，同時也顯得你很愛表現。〖41字〗

38、有些人怕愿望不能成真，所以不相信愿望，就像你，怕失去愛，所以害怕展開戀情。如果你害怕兩人欠缺溝通，你便該多出點力，嘗試去溝通得更多，不要逃避，幸福要由你自己去爭取的。〖73字〗

39、主任反映到經理處，經理也批評了她。但張麗一意孤行，拒不接受任何對她的處罰。〖33字〗

40、【一句話把人說跳】〖7字〗

41、當這位推銷員步人店中的時候，老板正在做包子，根本沒有抬眼望一下進來的不速之客。這位推銷員就站在邊上，不知如何開口是好。這時，老板娘跑進來了，推銷員向她打了個招呼，她也只用眼角瞟了一眼，好像連來意都不屑一問似的，就又忙著去干她的活了。〖105字〗

42、請對你兒子用簡明的語言說話，男人們都是些頭腦簡單的聽眾，不能很好地聽出字里行間的意思。如果你暗示一件事情，希望你兒子能夠自己提出來，你注定要失望。所以，請你坦率地、直截了當地告訴你兒子你的愿望和你的感受，他不需要知道諸如誰說了什么等所有細節。〖111字〗

43、人生有千百種滋味，品嘗到最后，都只留下了一種滋味，就是無奈。生命中的一切花朵都會凋謝，一切凋謝都不可挽回，對此我們只好接受。我們不得不把人生的一切缺憾隨同人生一起接受下來，認識到了這一點，我們心中就會產生一種坦然。無奈本身包含不甘心的成分，可是，當我們甘心于不甘心。〖120字〗

44、愛情不能勉強，婚姻也無須強求，無論男人女人，對待愛情與婚姻都應慎重，情感婚姻都不能是隨意的行為。〖43字〗

45、那么，溝通的時候就有一個明確的目標。〖16字〗

46、馬丁路德金后來被暗殺，然而他留下的東西卻將成為人類寶貴的精神遺產。〖31字〗

47、③需要有遠見卓識，讓你的贊美徑得住時間的考驗，并為別人所贊賞。〖28字〗

48、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美。--葛洛夫〖29字〗

49、與溝通有關的范文1〖9字〗

50、多元廠房，訂制雙贏！我們是八班要和十六班競爭，求想一個口號，要求對稱，最好是四句話盡量向合作共贏的方面想跪謝！！！八班，八班，青春無限，魅力永恒！團結奮進，勇攀高峰。發奮圖強之班，發生奇跡之班！.八班八班，揚我風帆;乘風破浪，勇往直前。采納“以人為本、科技創新、文化多元、合作共贏、面向未來”是什么口號秦國時候的求賢令，這個就是中國現代的求賢令，眼界決定一切思維模式。求人力資源公司企業文化墻標語，以“誠信立業、銳意進取”的宗旨和“優質服務、合作共贏“為經營理念30分企業就是一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了每一位員工。從不同的家境、品性、年齡、愛好、文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中卻扮演著不同的角色，這都是企業的財富，都是企業的主人公！用千瑞二字想一個口號，比如，樂玲樂玲，共創雙贏九五九五，生龍活虎要求，要積極向上，和吉利50分千瑞千瑞，富貴加倍。千瑞千瑞，健康萬歲。比較適合建筑公司的企業口號（一般就是名片上印的那些東西，最好涉及到共贏）謝謝了項目給我做，有錢大家分！體現企業和客戶共贏的口號10分"與客戶共生共贏"“我的就是你的”“手握手的承諾，心貼心的服務”你也可到文秘部落去看看，網址為：www.wenmi.net/〖446字〗

51、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解〖33字〗

52、能溝通的是感情、不能溝通就偷情。〖14字〗

53、商務談判與溝通的效益評價：結果評估，商務評價，經濟評估，建立、擴大〖28字〗

54、現代社會，人們生活和工作的節奏越來越快，緊張度也與日俱增，工作中很少有時間用來閑聊、開玩笑，回到家中說說一天中的見聞之類的廢話，不但可以釋放工作帶來的緊張焦慮，而且本身也是一種樂趣。通過非常放松的隨意聊天，增加相互之間的了解，既能使夫妻的溝通程度加深，真正做到“心有靈犀一點通”，還能大大減少夫妻生活中的誤會。〖140字〗

55、因為那已經變成你的話了，已經是站在你的立場講了。就不能只是簡單的當成是轉述。〖35字〗

56、當然，尊重孩子并不是一味地順從孩子，而應追求尊重與要求的和諧統一。作為家長，要放下架子，把自己放在與孩子平等的位置上，努力尋求與孩子心理上的溝通與默契。愛孩子，尊重孩子，使他們從中感受到父母的愛和自身的價值，并由此學會尊重父母、尊重他人，這實在是特別有效的教子良方。〖120字〗

57、遵守諾言，話出口，記在心，行于世。---奇侖〖15字〗

58、一個團隊如果沒有溝通，我們就無法了解同事之間的工作進展程度，了解管理工作思路。沒有溝通，工作就不可能協調好、也不可能干好，團隊就因此而渙散。學會溝通技巧，這世界就會變的更美好，社會就更和諧，團隊戰斗力就會不斷增強，事業就會更進步；所以，溝通不是一種說服，而是一種感染、一種形像展示、一種言行一致的體現。〖134字〗

59、他有一種在克制自己感情的嫌疑。他不是在逃避她，總感覺他是在逃避自己。所以，我覺得她其實是單方面愛上他，雖然他對她也有感情，但這種感情克制壓抑擔憂。〖66字〗